Dieťa chce zarobiť peniaze – v akom veku je a ako pomôcť?

Zdvihli sme najobľúbenejšie a bezpečné voľné pracovné miesta, kde dieťa môže zarobiť peniaze. Ako pomôcť dieťaťu alebo adolescencii, ak chce pracovať? Právne otázky – Koľko, ako a kde deti môžu pracovať a ako zabezpečiť bezpečnosť – pozrite sa na Lady-Magazine.Com

Pre dieťa 13-17 rokov, mimoriadne dôležitým bodom je schopnosť realizovať sa v práci. Aj keď je to jednoduché a nízke. Práca pre teenager je príprava na dospelosti, je to nezávislosť, druh schopnosti a lekcie finančná gramotnosť.

Kde môže zarobiť dieťa, A že zákon hovorí túto tému?

17 voľných pracovných miest, kde môže dieťa alebo teenager zarobiť peniaze

Niektoré mamičky a otecky sa domnievajú, že pre svoje deti dostatočne vreckové peniaze a práca môže poškodiť proces štúdia. Väčšina rodičov čelí deťom, uvedomuje si, že nezávislosť a zodpovednosť nezasahovala do nikoho, ale priniesla len prospech. Dieťa a peniaze – Ako nájsť zlatý stred?

Kde môže dieťa dieťa «Sloboda» A zarábať peniaze?

Aké pracovné možnosti ponúka dnes menším trhom?

1. Internet. Možno zarábať pevné a nebude, ale výdavky na vreckové. Jednoduchosť práce – bezplatný plán a možnosť pracovať správne «S pohovkou» (A pod dohľadom mojej matky). Čo potrebuješ? Vaša elektronická peňaženka (podľa požiadaviek zamestnávateľa – WebMoney, Poison alebo Kiwi) a túžbu pracovať. Možnosti: Čítanie písmen; kliknutia na odkazy; REWIT / copywrids (Ak dieťa nemá žiadne problémy s gramotnosťou); Umiestnenie odkazov; Monitorovacie miesta; Testovanie hier, reklamné obrázky vo Photoshope, obsah plnenie jedinečného obsahu, vyplnenie spravodajských stránok, na voľnej nohe, údržbe skupiny v sociálnych sieťach atď. Plat – od 3000-5000 p / mesiac a vyššie.
2. Na predaj novín. Leto získať prácu v takejto práci. Stačí obísť kiosky (alebo bežné predajné body pre noviny) a hovoriť «majitelia». Práca je jednoduchá, plat sa zvyčajne vypláca pevnú sumu «Pre výstup» Alebo percento predaja – zvyčajne od 450 p / deň.
3. Rozdelené reklamy. Najčastejšie sú tínedžeri priťahovaní k tejto práci. Znalosti a zručnosti sa nevyžadujú. Podstatou práce – v otvorení reklám vo vašom okolí. Plat – 5000-14000 R / mesiac.
4. Plnenie / umývanie áut. Pre takú prácu sa chlapci často užívajú stážistov alebo na leto. Plat je dosť nielen na vreckových výdavkoch – od 12000 p / mesiac.
5. Distribúcia reklamy poštou. Nevýhody – veľa bude musieť spustiť, a nie každá veranda sa bude môcť dostať. Plat – od 6000-8000 R / mesiac.
6. Kuriér. Táto práca pre školákov nie je mladšia ako 16 rokov – spravidla finančne zodpovedná. Podstatou práce je pri poskytovaní korešpondencie alebo tovaru v meste. Plat – od 8000-10000 p / mesiac. Zvyčajne sa platí cestovanie.
7. Čistenie územia, terénne úpravy mesta. Najbežnejšia práca pre školákov. Podobné voľné pracovné miesta (záhradníctvo, maľovanie plotov, vedenie objednávky na územiach, čistenie odpadkov atď.) možno nájsť všade. Plat bude závisieť od regiónu. Priemer – od 6000-8000 p / mesiac.
8. Distribúcia letákov. Dospievajúci, distribúcia reklamných letákov na verejných miestach, videli všetko. Práca Jednoduché – Odovzdanie letákov okoloidúci. Spravidla to trvá asi 2-3 hodiny denne. Pre 1 výnos vo veľkých mestách platiť od 450 do 500 r.
9. Promótor. Táto práca znamená reklamu na tovar (niekedy s ochutnávkou) v nákupných centrách, obchodoch a výstavách / veľtrhoch. Podstatou práce je ponúknuť návštevníkom produkty rozvinuté na stole (napríklad syry, nápoje, jogurty atď.). Plat – 80-300 p / h.
10. Práca v zábavných parkoch. Tu je veľa možností – z lístka k predajcovi zmrzliny. Hovorí by mali byť priamo s sprievodcom parkom. Plat – 6000-8000 R / mesiac.
11. Písanie diplomu / kurz alebo abstrakty. Prečo nie? Ak je teenager schopný vyriešiť takéto úlohy, potom to nebude chýbať. Mnohí mladí študenti alebo seniorskí školáci plne zarábajú aj na výkresoch (ak existujú schopnosti). Cena 1. promócie – 3000-6000 r.
12. Asistent Učiteľ. Dievčatá od 16 rokov si môžu dobre získať prácu v materskej škole ako asistentka učiteľa. TRUE, bez sanitárnej knihy a lásky pre deti nemôžu robiť. Plat – približne 6000-8000 p / mesiac.
13. Opatrovateľka. Ak majú príbuzní alebo známe deti, s ktorými sa sedí, zatiaľ čo mamičky a otecky v práci, teenager sa môže starať o ne. Oficiálne získate problém, bude problematické (príliš veľa požiadaviek – vzdelávanie, vek atď.), ale opatrovateľka «Seba» – je celkom skutočný. Platba takejto práce je zvyčajne hodinová – od 100 p / h.
14. Nanny pre zvieratá. Mnoho ľudí, opustiť obchod alebo odpočinok, neviem – kto opustí svoje domáce zvieratá. To je vynikajúca práca pre teenager – starať sa o psa alebo mačky (alebo pre iné zvieratá). Môžete si vyzdvihnúť domáce zviera do môjho domu (ak nie je problematický, a rodičia nie sú proti), ale môžete prísť domov «Zákazník» – chôdze domáce zvieratá, krmivo, vyzdvihnúť. Ak zákazníci nestačia – môžete uviesť reklamy na fórach a reklamách online. Platba zvyčajne zmluvná. Stredné príjmy – 6000-15000 R / mesiac.
15. Čašník. Najobľúbenejšie práce v adolescentoch je najmä v lete. Napríklad v sieti McDonalds – vezmite tam 16 rokov. Plat – približne 12000-14000 RUB. Alebo v obvyklej kaviarni. Tam, spravidla, že čašník zarobí hlavne na tipy, ktoré môžu dosiahnuť 1000 p / deň (v závislosti od zariadenia).
16. Zamestnanec. Z dopravnej policajnej korešpondencie asistenta priamo na samotnom pošle. Vždy existuje nedostatok personálu. Môžete získať prácu na obdobie dovolenky alebo na čiastočný úväzok. Pravda, plagát je malý – približne 7000-8000 rubľov.
17. Hotel Zamestnanec, Hotel. Napríklad, slúžka. Alebo pracujte na recepcii, v šatníku, v kuchyni atď. Plat závisí od «hviezda» Hotely.

Okrem tých, ktoré sú uvedené, existujú aj iné možnosti. Kto hľadá, ako sa hovorí – to určite nájde.

Ako a kde dieťa môže pracovať – ​​všetky pravidlá podľa zákona

V otázke zamestnania maloletých, naša legislatíva dáva určitú odpoveď – adolescenti môžu pracovať (FZ č. 1032-1 od 19/04/91; články 63, 65, 69, 70, 92, 24, 266, 269, 298 , 342, 348.8 TC). Ale – výlučne za určitých podmienok.

Chápeme a pamätáme ..

Vek teenager – keď už môžete?

Pracovná zmluva (TD) Organizácia môže uzatvárať s teenagerom 16 (a starším). Ak je teenager menší ako 16 rokov, potom podmienky na uzavretie TD sú nasledovné: \ t

• Práca by nemala byť prekážkou na štúdium. To znamená, že sa musí vykonať počas štúdia.
• Dieťa už bolo 15 rokov, A v čase uzavretia zmluvy študuje na všeobecnej vzdelávacej inštitúcii (alebo už vyštudovala školu). Prípustná jednoduchá práca, ktorá nepoškodzuje zdravie teenagerov.
• Dieťa už bolo 14 rokov, A v čase uzavretia zmluvy študuje na všeobecnej vzdelávacej inštitúcii. Prípustná jednoduchá práca, ktorá nepoškodzuje zdravie teenagerov. Nerobia bez písomného súhlasu mamy (alebo pápeža), ako aj bez povolenia od orgánov opatrovníctva.
• Dieťa – menej ako 14 rokov. Prípustné práce, ktoré nepoškodzujú morálny vývoj a zdravie – vo fyzickej výchove a športe a iných podobných organizáciách (cca. – Príprava na súťaže, účasť), ako aj v divadlách, cirkusoch, kinematografie, koncertných organizáciách (cca. – účasť na tvorbe / vykonávaní diel). Nerobia bez písomného súhlasu mamy alebo pápeža, ako aj bez povolenia z opatrovníctva (cca. – označovanie trvania práce a iných podmienok). Pracovná zmluva je uzatvorená s mamou alebo otcom.

Zakázané zákonom:

• Prijať adolescentov bez občianstva, cudzincov alebo dočasne bydliskom v krajine.
• Inštalovať pre probáciu adolescentných pracovníkov. To znamená, že ak dieťa založilo skúšobnú dobu v práci – je to nezákonné (ST. 70, CH.4 TC).
• Priamych adolescentov.
• Priťahovať nadčasovú prácu, ako aj v noci, na dovolenke a cez víkendy.
• Uzavrieť dohodu s teenagerom o zodpovednosti.
• Nahradiť dovolenku dospievajúce matky / pomoc (kompenzácia).
• Odstránenie teenager z dovolenky (ST.125-126 TC).
• Zamietnuť teenager na osobnú túžbu zamestnávateľa (cca. – výnimka: likvidácia spoločnosti) s porušením všeobecných pravidiel a bez súhlasu orgánov vo väzbe.

Kde pracovať adolescent na 18 rokov (podľa zákona)?

• V škodlivých výrobných a podzemných prácach.
• S nebezpečnými pracovnými podmienkami.
• O práci schopných spôsobiť poškodenie ako morálny vývoj teenager a jeho zdravie (cca. – Práca s tabakovými výrobkami, s alkoholom, s rôznymi materiálmi erotického / pornografického obsahu, v nočných kluboch, v hazardných hrách, atď.).
• V práci je uvedený zoznam prezentovaný vo vládnemu vyhláške 25.02.№163.
• V dielach implikovaných pohyblivými váhami (ST.65 TC, riešenie ministerstva práce z 07/04/99 č. 7).
• O dielach v náboženských organizáciách, ako aj metóda sledovania a na čiastočný úväzok.

Treba tiež pamätať:

1. Práca Teenager je povinný prejsť medom / inšpekciou, S prácou a potom ju prejdú do svojho veku ročne.
2. Dovolenka pre adolescentov dlhšie – 31 dní. Okrem toho, dajte to kedykoľvek zaviazal, že zamestnanec je pohodlný (ST.267 TC).
3. Časové obmedzenia (ST.92, 94 TC). Pre teenager do 16 rokov: nie viac ako 24 hodín / týždeň, pri práci vo voľnom čase zo štúdia, počas školského roka – nie viac ako 12 hodín / týždeň, s kombináciou práce so štúdiou – nie viac ako 2,5 hodín / deň. Pre teenager starší ako 16 rokov: nie viac ako 35 hodín / týždeň, pri práci vo voľnom čase, čas v priebehu školského roka nie je viac ako 17,5 hodín / týždeň, keď kombinuje prácu so štúdiou – nie viac ako 4 hodiny / dňom.
4. Žiadosť o prijatie školáku Predkladá mama alebo otec.
5. Za zamestnávanie teenagerov 16-18 rokov Súhlas orgánov opatrovníctva a matky s otcom sa nevyžaduje.
6. Dekorácia teenagerov je nezávislá.
7. V zmluve musí zamestnávateľ zaregistrovať všetky pracovné podmienky zamestnanca adolescentu.
8. Kniha práce Teenager je povinný, ak pracoval viac ako 5 dní v organizácii (ST.68 TC).
9. Štandardy pracovných podmienok pre teenager: Úroveň hluku – nie viac ako 70 dB, oblasť pracovnej stanice – od 4,5 kV / m, stôl a stoličky – resp. Ako aj nedostatok neuropsychických zaťažení, zmyslových a vizuálnych, monotónnosti práce, emocionálne prepätia.
10. Teenagerov podnikania môže byť zapojený do zákona so 16 rokmi. V tomto prípade sa vykazuje plne schopný, a zaregistruje svoje podnikanie pre práva dospelých – oficiálne.

Dieťa ide do práce – ktoré dokumenty potrebujete?

• Občiansky pas (narodenie).
• História zamestnaní.
• Snils (dôchodkové poistenie bb).
• Vojenské účtovné doklady.
• Všeobecný vzdelávací dokument.
• Kópia pasu alebo pápeža.
• Pomoc od vzdelávacej inštitúcie v študijnom harmonograme.
• Uzavretie predbežného medu / inšpekcie (vykonané na úkor zamestnávateľa).
• Pre dieťa vo veku 14-16 rokov – MOM’S ALEBO OTÁZKA + SÚHLADY ORGÁNOV.
• Pre dieťa do 14 rokov – súhlas matky alebo otca + súhlas orgánov opatrovníctva.
• Pomocník z miestnych zdravotných kliník.

Ako pomôcť dieťaťu s detským obchodom a zabezpečiť jeho bezpečnosť – tipy pre rodičov

Vaše dieťa rástlo a vyžaduje si vlastnú knihu práce? Ešte som nenašiel prácu, ale naozaj chce nezávislosť?

Povieme vám – kde hľadať voľné pracovné miesta:

1. Po prvé, mali by ste sa pozrieť na mládežnícku prácu. Tam sú spravidla vždy voľné pracovné miesta pre mládež.
2. NEXT – ORGÁNY KRUTORIANSHIP. Súčasné voľné pracovné miesta sú často vyslané priamo na stojanoch. Ak nie – odvolávame sa priamo zamestnancom.
3. Chce odovzdať letáky? Aplikujte priamo na chlapcov, distribúciu reklamných letákov – Povedia, kde a kedy nájsť zamestnávateľa. Zároveň sa opýtajte na platu a čas práce.
4. Vykonávame monitorovanie verejných organizácií a firiem, Ponúka podobné voľné pracovné miesta.
5. Internet, ktorý vám pomôže. Poznámka: Po našiel podobnú spoločnosť, pozrite si zákonnosť jej práce.
6. Marketing / reklamné agentúry. Často priťahujú adolescentov pracovať na ich akciách alebo na distribúciu letákov.
7. Miesto práce rodičov. Čo ak majú tiež podobné voľné pracovné miesta? Tiež rozhovor s priateľmi a príbuznými.
8. Vzdelávacia inštitúcia, kde sa vaše dieťa učí. V čase dovolenky sú často asistenti pre ľahké opravy, upratovanie alebo odrážanie územia, ako aj asistentov pedagógov v letných táboroch pre študentov primárnych tried.
9. Práca na internete. Hľadáme na voľnej nohe a podobných stránkach (Tam, spravidla, podvod s peniazmi – rarita).

Dieťa ide do práce – ako zdvihnúť slamu a nestať sa crber?

• Nesnažte sa odradiť svoje dieťa (nebude pomáhať) – byť priateľom a neviditeľný anjel Guardian. Oceníte túžbu dieťaťa stať sa nezávislou, pomáha mu používať v životnom živote pre dospelých. Čím viac Dieťa vám dôveruje, tým viac je otvorený pred vami – menej chýb budú v jeho práci.
• Neužívajte peniaze, ktoré vaše dieťa zarobilo. Dokonca «Pre skladovanie». Toto je jeho finančné prostriedky a rozhodne sa – kde ich trávite. Najmä preto, že najčastejšie tínedžeri idú do práce, aby sa zhromaždili na svojom snovi. Nevyžadujú dieťa, aby sa zúčastnila jeho platu «do fondu rodinného rozpočtu». Teenager je dieťa a vaša svätá povinnosť – udržať rodinu samostatne. Ak chce – pomáha sám.
• Nešpecifikujte – čo trávite peniaze. Nech je metódou súdneho procesu a chyby pochopiť, že nesprávne odosielanie peňazí vedie k rýchlemu «vyčerpanie» Peňaženka.
• Uistite sa, že ste skontrolovali slušnosť zamestnávateľa a pracovných podmienok. Deti z dôvodu nedostatku životných skúseností jednoducho nie je schopný si všimnúť detaily, že dospelí ľudia okamžite hovoria – «Odtiaľto». Mali by ste ísť do práce predtým, ako sa dieťa vstane, a po pravidelnom skontrolovaní, či právo vášho dieťaťa nie je porušené.
• Musíte vedieť – kde presne je vaše dieťa. Alebo ho opýtajte, aby odišiel každú hodinu, alebo súhlasíte s tým, že ste ho dali do špeciálneho vrecka «maják» (Stojí to za to lacno, je ľahké sledovať na ňom – ​​kde je dieťa teraz, a dokonca počúvať, kto komunikuje s).
• Uistite sa, že sa uistite, že existencia písomnej pracovnej zmluvy (alebo zmluvná zmluva). V opačnom prípade môže dieťa, minimálne odísť bez platu. A nebudete môcť pomôcť čokoľvek, pretože neexistuje žiadna dohoda – žiadny dôkaz. Existujú aj prípady zranenia adolescentov v práci av tejto situácii pracovná zmluva – záruka, že zamestnávateľ zaplatí zaobchádzanie o zranení získanej pri práci.
• Pracovná zmluva s teenagerom je povinná uzavrieť do 3 dní Po začatí práce. Ideálna možnosť – ak prídete s dieťaťom a uistite sa, že táto zmluva je podpísaná.

Kedy by mal zasiahnuť?

1. Ak sú porušené normy pracovných podmienok definovaných zákonom. Napríklad dieťa je usporiadané na umývanie áut v nočnej zmene.
2. Ak dieťa «Kinuli» S platými.
3. Ak sa vám zamestnávateľ alebo pracovné podmienky zdajú podozrivé.
4. Ak dieťa nie je vydané na zmluve TK alebo Pracovná zmluva.
5. Ak dieťa platí plat «Obálka».
6. Ak je dieťa príliš unavené.
7. Ak sa odhady vo vzdelávacej inštitúcii zhoršujú, a učitelia sa sťažujú.
8. Byť priateľom a pomocníkom. Prvé kroky v adulthovanom živote nie sú vždy jednoduché.

Ak sa vám páči náš článok a máte o tom myšlienky, zdieľať s nami. Je veľmi dôležité, aby sme poznali váš názor!