11 najuznávanejších náborových agentúr v Rusku – hodnotenie popredných ruských náborových agentúr

Aké personálne agentúry Ruska sú najlepší? 11 najväčších a najviac autoritatívnych ruských personálnych agentúr. Čestné hodnotenie najlepších náborových agentúr Ruska – na Lady-Magazine.Com

Vyhľadávanie práce nie je jednoduché zamestnanie. Ale dnes sa osobitné firmy prichádzajú na záchranu – personálne agentúry. S pomocou personálnej agentúry, môžete nájsť nové miesto práce, ani neodmietam vopred od starého – že čas a rodinný rozpočet sa výrazne ušetrí, a tiež sa koná nervy. Takáto agentúra si môže vybrať miesto nad post alebo pracovať bližšie k domu.

11 Väčšina autoritatívnych zamestnancov agentúr v Rusku

1. «Kotva»
   Táto firma nielenže ponúka uchádzači o zamestnanie a zamestnávateľov potenciálnych pracovníkov, ale aj Testy a hodnotí budúcich špecialistov spoločností. Vedie svoje štatistiky trhu práce, sleduje trendy v zmene platov. A tiež poskytuje služby na správu personálu, vrátane – môžu byť dočasným personálom na malé – alebo naopak ambiciózne – projekty, bez toho, aby pristáli zbytočné problémy s zbytočnými zamestnancami, ich riadenie a motiváciou. «Kotva» Poskytuje vážnu pomoc vyšším manažérom v práci s dočasnými zamestnancami.
   Samostatná línia služieb tejto náborovej agentúry pracuje v oblasti ropy a plynu a hotelového sektora. To prispieva k prítomnosti hlbokých poznatkov v týchto oblastiach.
2. «Služby Kelly»
   American BrainChild, ktorý funguje takmer vo všetkých mestách Ruska a CIS. Táto náborová agentúra sa zaoberá výberom stálych a dočasných zamestnancov. V prípade potreby to pomôže s kontrolou, motiváciou a mzdou.
   «Služby Kelly» Dlho funguje v predaji a marketingu, zaoberá výberom kancelárskych zamestnancov, špecialistov financovania, účtovníctva, logistiky a programátorov. Agentúra tiež vyberá štát pre priemyselné podniky a pracuje priamo s ním.
3. «Empire Personál»
   Založená agentúra 1995. Možno jediná agentúra, ktorá má svoj vlastný etický kódex. Nie je prekvapujúce, pretože nábor pracovníkov je ťažká úloha vzťahu ľudí. Môžu byť v ňom konflikty a nedorozumenie, ktoré v budúcnosti nevedie nič dobré. Ale tieto problémy predpokladajú personál Empire.
   Zákazník, ktorý uzavrel dohodu s touto agentúrou, nebude mať problémy so zamestnancami. Koniec koncov, impérium nielen vybraní ľudí optimálne vhodných podľa kritérií, ale zohľadňuje aj ich budúci potenciál pre rast a rozvoj spoločnosti. Takže ona Pomáha podniku najvyššia kvalita a spoľahlivý spôsob.
4. «Konzorcia»
   Táto náborová agentúra sa nachádza v mnohých regiónoch našej krajiny a hlavných mestách. Je to priamo zapojené Výber top manažérov a vodcovia veľkých spoločností.
   Spoločnosť tiež vyberá strednodobých manažérov, servisných pracovníkov, hromadných pracovníkov, sa zaoberá dočasným zamestnancom a pomáha vydávať takýto postup ako záver pre zamestnancov.
5. «Maxim»
   Firma sa zaoberá výberom špecialistov Vyššie a stredné. Okrem toho, okrem práce s personálom, táto spoločnosť vykonáva svoju analýzu trhu práce a mzdy.
   Funkcia práce agentúry je, že viac ako 80% svojich objednávok je druhým a následným odvolaním bývalých zákazníkov, hlavných firiem zamestnávateľov, čo naznačuje vysokú kvalitu práce s personálom.
6. «Zamestnanci vivat»
   Veľký a pekný mladý podnik zaoberajúci sa osobným výberom.
   Agentúra rozvíja individuálny koncept práce pod každým zákazníkom, na základe jeho požiadaviek.
   Spoločnosť poskytuje služby ako:
7. Výber seniorov.
8. Výber zamestnancov všetkých oblastí činnosti.
9. Organizácia a vedenie školení.
10. Personálne poradenstvo.
11. Zamestnanci Vivat vyzdvihne ľudí pre hmotnosť, ako aj regionálne projekty.
12. Pracuje s vyhľadávacím znakom pre všetky špeciality a akýkoľvek typ zamestnania.
13. Agentúra «Upraviť»
    Toto je jedna z najstarších agentúr v Moskve. Dlho funguje so zamestnancami.
    Zároveň sa ukázalo ako v takýchto oblastiach ako:
14. Nehnuteľnosť.
15. Dizajn.
16. Architektúra.
17. Predaj strojárstva a priemyselných zariadení, stavebných materiálov, technológie.
18. Investície.

Väčšina nových zákazníkov prichádza do spoločnosti o odporúčaniach svojich priateľov, ktorí už našli novú prácu v dôsledku jednoty.

19. «Metropolis»
    Sieť týchto agentúr sa vzťahuje na nielen Moskvu a regióny, ale aj Krajiny CIS.
    Rozsiahla geografia vám umožňuje kvalitatívne vykonať vyhľadávanie vysoko kvalifikovaných rámov. Metropolis vyvinula svoju taktiku výberu personálu, ktorá znižuje čas a náklady klienta bez straty.
20. «Triumf»
    Personálna agentúra na trhu práce od roku 1997. Táto agentúra pracuje nielen s výberom zamestnancov všetkých úrovní a kvalifikácií, Vlastní tiež:
• Testy a vyhodnocuje odbornosť žiadateľov.
• Vzdelávanie školenia.
• Vyvíja svoje vlastné techniky motivácie zamestnancov.
• Zapojené do štúdie personálneho poradenstva.
• Skúma trh s voľnými miestami a monitorovať zmenu miezd.
21. «Prezident»
    Agentúra venuje veľkú pozornosť osobným vlastnostiam žiadateľov, preto vykonáva pokročilé rozhovory s definíciou spoločenskej, stresovej odolnosti a ľudskej kreativity.
    A individuálny prístup k každému klientovi umožňuje Uspokojiť čo najviac Jeho požiadavky.
22. «Gardarika»
    Agentúra s kanceláriou v Petrohradu sa zaoberá výberom personálu všetkých úrovní a poskytuje záruku až do roku, ktorý sa môže veľmi zriedka stretnúť na modernej smách.
    Okrem toho agentúra stanovuje:
23. Právne služby.
24. Personálne kancelárie.
25. Zriadenie motivačných systémov.
26. Corporate Training.
27. Držanie školení.
28. Certifikácia pracovných miest.

Personálne agentúry majú svoju vlastnú databázu zamestnávateľov,S uvedením dostupného voľného miesta, ako aj databázy žiadateľov, ktoré označujú všetky svoje profesionálne kvality, zručnosti a úspechy.Takmer všetky popredné agentúry pracujú nielen na ruskom trhu, ale aj na

Medzinárodná aréna.Veľké personálne agentúry majú veľké výhody, pretože vo svojich zamestnancoch skúsení personálni, ktorí majú potrebné poznatky, budú môcť zostaviť plnohodnotný tím pre úspešnú prácu a rýchly rozvoj akéhokoľvek podniku.

Ak sa vám páči náš článok, a ste o tom mysleli, zdieľať s nami! Je veľmi dôležité, aby sme poznali váš názor!