Etiketa firemných darčekov v podnikateľskej sfére – pravidlá pre výber a rozdávanie obchodných darčekov

Ako si vybrať a dať firemné darčeky v obchodných vzťahoch? Na Lady-Magazine.COM – Základné obchodné darčeky Exchange Pravidlá. Ako si vybrať obchodné darčeky Ako dať, že nemôžete dať na etiketu business darčeky

Podľa štatistík, závažná časť ľudí nadaná podnikateľskými darmi zostáva nespokojná s darčeky. A zatiaľ čo adresáti sú rozrušení «Formalita» Darčeky («Odmietol som, monštrá») Darcovia sú frustrovaní kvôli reakcii («Nie tento účinok» a «čas na márny»). Ako si vybrať správne obchodné suveníry, A čo potrebujete si uvedomiť?

Základné pravidlá pre výmenu obchodných darčekov – Etiketa obchodných darčekov.

Obchodný darček – Toto nie je len krabica cukroví za kliešť, je to skutočné umenie. A Znalosť pravidiel pre prezentáciu takýchto darov pomôžu nielen vybrať si výber kompetentne, ale aj posilniť obchodný vzťah.

• Vo väčšine krajín je drahý dar pre úradníka považovaný za skrytý úplatok. teda Je potrebné vyhnúť sa príliš drahé darčeky.
• Dar je udelený bez toho, aby sa ležal v dlhom boxe «Prehistória», ale S krátkym želaním a dobrými slovami.
• Užívanie darčeka, nemali by ste ho skryť v tabuľke alebo odložiť – Súčasný je nasadený okamžite, v bezprostrednej prítomnosti darcu, Nezabudnite na to ďakujem (aj keď dar nebol zapôsobený).
• Darčeky v obchodnej sfére dávajú ďalej Jubilejné dátumy zamestnancov a šéfov, o dátume – významný termín pre spoločnosť, štátne a globálne sviatky, o dátumoch osobných udalostí zamestnancov, pri príležitosti obchodných stretnutí so svojimi partnermi, ako príznaky pozornosti, propagácie alebo pozvánok.

• Darčeky z jednej organizácie / spoločnosti sú udelené Verejnosti, s giftingom (vážnym) vhodným prejavom a slov vďačnosti za spoluprácu.
• Pred výberom obchodného darčeka, Treba pripomenúť, že v mnohých spoločnostiach je dosť Významné obmedzenia týkajúce sa vlastností a rozmerov darov. Je lepšie vedieť o nich vopred, aby nečakali neočakávane s opustením daru, anti-reakcie a nepohodlie pre obe strany.
• Rozšírené dnes Obchodné dary so symbolmi spoločnosti. Ale jedna vec, keď takéto darčeky dávajú v ich tíme, a celkom ďalšie – dávajú dary symbolom vašej spoločnosti inú spoločnosť. V mnohých organizáciách, dokonca Existuje zákaz použitia darov s logami iných firiem.

 Výber darček, Premýšľajte o tom – čo presne musí osobiť? Čo presne chcete demonštrovať tento darček? Nezačínajte so Souvenir Adresáre – Začnite so svojimi fantastickými a darčekmi.

• Prezentácia daru vedúcemu organizácie sa zvyčajne vyskytuje v pracovnom neformálnom prostredí. Ale dáva zmysel pýtať sa – Priania, či si hlava zverejní súčasnosť.
• Nepovolené Počas prezentácie daru (Dokonca aj v neformálnom nastavení) nevhodné patos a panibrátu. Len Maximálna správnosť, úprimnosť a goodwill.
• Najlepší čas na doručenie Firemné darčeky Zamestnanci alebo kolegovia – Corporate Holiday.

• Firemné darčeky Kolegovia nezdá ruka v pracovnom čase – Mali by ste si vybrať voľný čas s plným obvinením zo zamestnancov.
• Reklamné dary suvenírov by nemali byť trbetky – musia byť príjemné a užitočné.

• «Jedlý» prítomný tím Vždy prinášajte do zdieľanej tabuľky.

Pre lepšie pochopenie situácie pri výbere darov Má niekoľko kľúčových problémov:

• Váš vzťah s príjemcom darček – čo sú?
• Aký výsledok čakáte? Obchodná funkcia vášho súčasného.
• Čo viete o príjemcovi darov?
• Existujú nejaké obmedzenia pre prezentáciu darov?
• Aké sú vaše príležitosti?
• Počítate «spätná väzba» Od príjemcu?
• Aké množstvo je k dispozícii na dar (berúc do úvahy rámcový rámec a normy pre extravagancy daru a jej ceny)?

No, samozrejme, nezabudnite Dar by mal ovplyvniť hlavné pocity príjemcu:

• Vízia. Vyberte si dar, ktorý príjemca okamžite «Háčik» – Krásne a jasné.
• Vypočutie. Veľká výhoda – Darčekový zvuk. Napríklad, hymna spoločnosti alebo iná zvuková podpora (pozdrav, atď.). Aspoň príjemný hrdzavý papier.
• Sužovať. Darček by mal byť príjemný na vôňu.
• Dotyk. Príjemný na dotyk Darčeka – povinná položka.
• Chuť. Bez ohľadu na to «Jedlý» suvenír, mal by byť «Vynikajúci» (vkusné, štýlové).

A sám, dar Musí spôsobiť Príjemcu Výnimočne príjemné združenia / spomienky.

Pravidlá pre výber firemných darov – hodnota darov v obchodných vzťahoch

Zvyčajne, Firemné darčeky sú rozdelené do niekoľkých kategórií:

• Firemné suveníry (objekty s logom / sloganskou spoločnosťou).
• Tlačiarenské výrobky (kalendáre, plagáty, notebooky, organizátori atď.).
• VIP -fodark (extravagantné darčeky pre konkrétne osoby sú splnené podľa objednávky).

Čo a komu dá – závisí od situácie. Zaoberáme sa darmi ..

• Darčeky od šéfov pre zamestnancov – veľký stimul na zvýšenie motivácie. Dar závisí od podujatia a, samozrejme, hlava. Dobrá možnosť – exkluzívne darčeky s logami alebo slogany spoločnosti (tlač, vrátane efektu 3D). Dnes sú možné moderné typy reliéfnych, výtlačkov sú možné prakticky na všetkých produktoch – ak len ona profitovala a bola príjemným personálom. Možnosti darčekov: denníky a obchodné kalendáre, súpravy pre listy, organizátori, kožené peňaženky a kľúčové reťaze, flash disky, držiaky vizitky a ďalšie predmety používané v kancelárskom vybavení.

• Darčeky «pre všetkých», Univerzálne – môžu byť uvedené v akejkoľvek situácii, neexistujú žiadne obmedzenia o stave a situácii: vysokokvalitné cukríky v krásnych boxoch, krásne kvety a kompozície z kvetov, kníh (berúc do úvahy záujmy osoby), výrobky zo suvenírov z krištáľu, keramiky, skla a striebra, písanie.
• Možnosti darčekov pre zahraničného hosťa: Art albumy, umelecké diela, drahé domáce nápoje v príslušnom obale, diela ľudových remesiel.
• Národné dary, ktoré poskytujú zahraničnú spoločnosť od delegácie na návštevu inej krajiny – Obrazy a obrazy, stenové dosky s prítomnosťou logom spoločnosti alebo krajiny, skla, dreva, keramiky, autorských práv. Treba pripomenúť, že Samovars s Matryoshki a Balalass tam už dlho pre každého, a nie sú vnímané ako vážne obchodné darčeky.

• Darčeky pre zákazníkov Zvyčajne sa stanú štýlovými darčekmi nízkych nákladov – z kalendárov až po držiaky papiera a notebooky, samozrejme, s logom spoločnosti. Pre VIP klientov si vyberú len drahé, vysoko kvalitné a pevné darčeky.
• Obchodní partneri prijímali funkčné a prestížne darčeky – Vážení lampy, suveníry, kancelárske predmety atď.

• Kolektívny personál dávajú teplejšie a menej oficiálne darčeky. Zvyčajne sú rovnaké, s menšími rozdielmi v dizajne / farbe. Znížiť účinok «Formalita» Darčeky pripojte malé pohľadnice s prianím, mini-kytice (napríklad 8. marca), boxy s cukríkmi.
• Darčeky pre svojich kolegov (S príslušnou vnútornou klímou v tíme) Môže byť najviac odlišné – z osobného až do zábavy: Antistress suveníry, hrnčeky s zábavnými nápismi, nezvyčajné dizajnové súpravy, kľúčové reťazce a popolníky, štýlové predmety pre ženy (krčné šatky, zrkadlo, kozmetika atď.).

• Darčekový tím môže byť «Jedlý» – Napríklad kôš s pochúťkami, ovocím a nápojmi, ktorý sa bude konzumovať a opitý na spoločnej oslave.

• Pre hlavu organizácie Môže byť vynikajúci dar Vážený firemný súbor pre písanie, gravírovanie, drahé tabakové výrobky a doplnky (na fajčenie), hodinky s gravírovaním, dizajnérske veci, drahá rukoväť atď. Hlavná vec, tak, že súčasnosť bola prestížna, cenná a od duše. Sám, žiadne kópie, falzifikáty a náhradky.
• Pre ženského manažéra musia byť dary štýlové a sofistikované: Exkluzívne sviečky a svietniky, ovocný kôš, originálna kytica pod objednávkou, certifikát na nákup parfumérie alebo kozmetiky atď.
• Darčeky založené na vedúcich záľuby musia mať jasné dôvody na darovanie a jasné pochopenie, že takýto dar bude vnímaný s radosťou. Ak ste si istí pozitívnym efektom, môžete si bezpečne vybrať unikátne darčeky pre zberateľa hlavy, šéf-športovec, lovec alebo rybár – zbierky, kniha vášho obľúbeného spisovateľa s podpisom autora, super rtiažky atď.

• Výber alkoholu ako darček, opýtajte sa, či jeho príjemca používa. V opačnom prípade je možné byť v pomerne nepríjemnej situácii.

O obchodných daroch pre cudzincov:

• Pri absencii akéhokoľvek dohodnutého vzťahu s partnermi, darček musí zostať v sto dolároch. Príjemca spôsobí príliš drahý dar «dlžníka». Dostatočne malý suvenír, ktorý je na konci rokovaní prezentovaný.
• Japonci nedávajú Predstavujú 4 položky («Počet smrti»).
• Darčeky pre čínskych partnerov by mali byť Adresa – pre podnik alebo celý tím, nie osobný. Hodiny sú predbežnou verziou (Číňania im nedávajú kvôli pripomienke «Nákladné vozidlá života»). Samotný dar je odovzdaný dvoma rukami, naklonil sa trochu (v súvislosti s) dopredu.

• Darčeky pre nemeckých partnerov Musí symbolizovať produkty, ktoré produkujete.
• Taliani sú najviac demokratickí partneri, pokiaľ ide o dary. V Taliansku môžete dať rukoväte, kancelárske potreby, domáce nápoje a rôzne slávnostné maličkosti.
• Vo francúzštine sa výmena darov v 1. obchodnom stretnutí neprijíma. Ale neskôr môžete odovzdať suveníry s národným odtieňom.
• Pre anglických a španielskych partnerov sú vhodné Perá, zapaľovače, originálne kalendáre s logom spoločnosti, vstupenky do divadla alebo alkoholických nápojov (na Vianoce). Vážení darčeky areootian vaši zahraničný partner.
  
• Finns drahá pozornosť. Vysoké náklady na dary nie sú v čele rohu, luxusné položky nekupujú pre obchodné dary vo všeobecnosti.
• Američania a Austrálčania Aj s opatrnosťou patrí do obchodných darov, často ich vníma ako úplatok.
• Osobný (najťažší) darček Pre zahraničného partnera, návšteva reštaurácie s ruskou kuchyňou, niekoľkými vstupenkami do najlepšieho divadla, drahého alkoholu v firemnom obale (prirodzene, s prihliadnutím na chuť príjemcu), suvenírov s národnou symbolikou.
• Výber darček, Pamäť napätia – už ste dostali tie isté darčeky. Môžete dať len alkohol alkohol, čokoládové sady a kvety.

Aké dary v obchodnej sfére nemôžu byť dané – chyby výberom darov v podnikateľskom živote, ktorý nemusíte povoliť.

Firemné a obchodné dary by nemali zahŕňať ..

• Osobné veci a oblečenie. Sú to príliš osobné dary, ktoré môžu byť uvedené len pre blízkych.
• Kozmetické, manikúry a parfumové súpravy. Dar nie je v súlade s pravidlami «Podnik» etiketa. Takéto veci si každý si vyberie – «Dostaňte sa do Apple» a nemýli sa s farbou / firmou / arómou je veľmi ťažké.
  
• Prezentuje kliešť. Je nepravdepodobné, že niekto bude mať rád ďalšiu zbytočnú knihu, 10. písomný súbor, ešte jednu nástenné hodiny alebo abstrakciu z neznámeho umelca. Preto sa najprv uistite, že váš dar bude skutočne dopyt a príjemný príjemcovi.
• Hodiny, zrkadlá a nože (všeobecne, akékoľvek ostré predmety). Nie sú akceptované, aby v každej krajine (zlé znamenie). Ak bol dar stále nôž – nech je v krásnom prípade, a ak ikona na dlhom kolíku – potom na pohľadnicu.

• «Humorný» darčeky. Výnimka: Od kolegov – kolegovia s plným vzájomným porozumením v tíme.
• Lacné darčeky vážnym partnerom.
• Príliš veľa Rovné darčeky Alebo aj naopak zmysluplný.
• Silné alkoholické nápoje, ak je príjemca žena.

• Príliš drahé («Dôvod na liečenie») alebo príliš lacné (ignorovať) Darčeky pre šéfov.
• Darčeky s tipom: Knihy o etikete (a iné «výučba» Literatúra), predplatné posilňovne alebo fitness centra, vo všeobecnosti, akékoľvek dary, ktoré poukazujú na vek, hmotnosť, zlé návyky, zdravotné problémy.
• Zvieratá, vtáky. Je možné, že príjemca nemá rád zvieratá vôbec, je alergia.
• Veľké dary. Nemusia byť vhodná atmosféra kancelárie príjemcu a dokonca aj trit «nestiahnite» V kabinete.
• Spotrebiče. Opäť, príliš osobný darček. Ak len osoba sám neplatil, že napríklad kávovar, pečivo alebo audio systém v aute.

• Darčeky, ktoré sú schopné uraziť príjemcu: Obrovský tortu pre muža na diéte, lístok na koncert mládežníckej skupiny pre staršiu osobu, fľašu brandy pre ženu, večeru v čínskej reštaurácii «Gastrérový», Lístok do ochutnávky vína pre kategorický triezvy, atď.
• Počítačové hračky, komické darčeky z obchodu «vtipy». Aj keď je príjemcom mladý človek so zmyslom pre humor.
• Extrémne dary. Napríklad safari ako darček, skákanie s padákom, vrtuľníkom, atď. Pre taký dar si musíte byť istí, že príjemca – fanúšik extrémnej zábavy a nemá žiadne zdravotné problémy.
• Darčeky, obmedzené na použitie času / dátumu. Napríklad lístok na zápas alebo skupinový koncert. Možno príjemca «chorý» pre iný tím alebo má iné plány na tento dátum.

Pamätajte si, že obchodný dar je dar, ktorý by mal prispieť k príčine. To znamená posilniť spoluprácu, zvýšiť «bojovný duch» zamestnancov, zvýšiť náladu na kolegov. A takýto výsledok môže byť len s úplným povedomím a dostupnosťou darčekových účelov.

Ak sa vám páči náš článok a máte o tom myšlienky, zdieľať s nami. Je veľmi dôležité, aby sme poznali váš názor!