Poznámka pre ženy: najbežnejšie spôsoby podvádzania v zamestnaní!

Ako získať prácu a nie je chytený na podvodníkoch rybolovu? Zoznámenie sa s najbežnejšími spôsobmi podvodu, Lochotron pri prijímaní do práce a s reálnym poradenstvom, ako sa vyhnúť podvodom

Nielen v každodennom živote, ale, bohužiaľ, so zamestnaním, je šanca čeliť podvodom a podvodom. Pri hľadaní práce, hľadáte voľné miesto, môže čeliť návrhom priamych zamestnávateľov, v dôsledku ktorého žiadatelia nielen dostávajú dobre zaslúženú platbu, ale budú stráviť zarobené peniaze.

Niekedy dokonca skúsení špecialisti nemusia rozpoznať podvodníci, Pre ktoré je osoba bezplatná práca.

Najobľúbenejšie spôsoby podvodu v zamestnaní

V súčasnosti takmer desať percent tých, ktorí chcú zmeniť miesto práce, čelí podvodom v zamestnaní. Počas pohovoru dostali záruky čoskoro prijatím pôsobivého platu, Žiadatelia, ani čítanie, podpísať dokumenty. Takéto návrhy a samotné zamestnanie sú organizované tak, aby tak, že vina «Zamestnávatelia» V rozpore s právnymi predpismi práce je takmer nemožné viniť len seba.

• Jedna zo siete «Biča» sú Konzultačné agentúry na zamestnanie. A to, keď je stanovené určité stretnutie «Taxík», Advisnosi sú však presvedčení, že zaplatená suma sa rýchlo vráti, pretože ich klient čoskoro dostane dobre platenú prácu. Žiadateľ po zaplatení služieb, spravidla, však začína plynúť od spoločnosti do firmy, kde nikto čaká na svoju prácu.
• Skúšobné testy. Veľmi bežným spôsobom bezplatnej práce. Žiadateľ sa vyzýva, aby podstúpil predbežnú skúšku, ktorej podstata je splniť určitý druh práce (napríklad preklad) na určený čas. A samozrejme, realizácia tejto testovanej úlohy nie je zaplatená.
• Prijatie plat, v ktorom sa zohľadňujú všetky možné a nemožné ocenenia a prémie. Aký trik? Skutočný plat je výrazne nižší, t.Na. Prémia zaplatená raz štvrtina alebo 100% implementácie zavedenej nereálnej normy a t.Ns. Stáva sa však to, že aj pracovníci zo zamestnávateľa už niekoľko rokov, prémia pracovníkov a už vôbec nedostali.
• Povinné vzdelanie. Imaginárny zamestnávateľ trvá na potrebe uskutočniť platbu a podstúpiť školenie, bez ktorého nie je možné pracovať na voľnom mieste. Po školení sa však ukáže, že žalobca neprešiel hospodárskej súťaži alebo «nepreukázali certifikáciu». Výsledkom je, že ako žiadateľ, v procese tzv. Vzdelávania, nielen dostávajú platbu za prácu, ale platiť.
• «čierna» prenájom. Pod zámienkou «Testovacie obdobie» Práca kandidáta pre voľné miesto používa na svoje vlastné účely a dokonca aj bez pracovných vzťahov. A po niekoľkých mesiacoch, zamestnanec je tichý frázou: «Nemáte nás».
• 

  «Šedej plat». Úradné zisky predstavujú minimálnu mzdu, neoficiálne – viac ako viac. Tento výpočet je distribuovaný v súkromných organizáciách. Žiadateľ súhlasí – peniaze sa vyplácajú, ale v prípade starostlivosti o prácu alebo sociálnu dovolenku, počas choroby a najmä pri výpočte dôchodkov sa zistia významné peňažné straty.

• Namiesto prestojov – dovolenka bez uloženia platby. Sociálne záruky, ktoré štát poskytuje zamestnancovi ako Belmo do oka zamestnávateľa. Tento podvod má veľa druhov: namiesto registrácie prestojov pre zavinenie zamestnávateľa, donucovanie zamestnanca odchádza bez mzdy, registrácia vzdelávacej dovolenky ako ročná pracovná dovolenka a t.D.
• Plná mzda až po konci skúšobného obdobia. Čo to znamená? Počas skúšobného obdobia a po tom, čo vykonáte rovnaké povinnosti, ale dostanete plnú plat až po skončení skúšobného obdobia.Viac «Viac hrubý» Spôsob je možnosť uplatnenia skúšobného obdobia – v podstate, Je to len pokles platby za obdobie skúšky, ktoré v niektorých prípadoch môže dosiahnuť 50% a viac.

Podvádzanie s zamestnaním: NÁVRHY, KTORÉ NIE JE POTREBUJÚCE

V zásade nikto nie je poistený proti stretnutiu s podvodníkmi, dokonca aj skúseným právnikom. Existujú však aj špeciálne preferencie v bezohľadných zamestnávateľov:

• Personál pracovníkov, administratívny pracovník
  Tu, administrátori, tajomníci, pracovníci manažéri môžu dostať na návnadu podvodníkov, kancelárskych manažérov. Sľubovaná platba práce je veľmi nadhodnotená. T.E. Muž s voľným vlastníctvom cudzieho jazyka by sa mohol spoľahnúť na označený plat s diplomom vyššieho vzdelávania, s veľkou pracovnou skúsenosťou. V reklame však nie je nič uvedené, a potom sa ukázalo, že navrhovaná práca nemá nič spoločné s administratívnou prácou. To je najčastejšie návrh v oblasti sieťového marketingu, keď budete potrebovať kúpiť tovar pred implementovaným
  Ako postupovať? Nekupujte vysoký plat, a čo je najdôležitejšie – rýchlo odísť, akonáhle získate návrh na zaplatenie zamestnania.
• Kuriéri
  Stretli ste sa s mladými a nie veľmi ľudí, ktorí sa snažia vstúpiť do podniku alebo do kancelárie, aby preukázali a predávali tovar zamestnancom? Splniť. Toto je tzv «Kuriéri». V skutočnosti však takáto práca nemá nič spoločné s prácou kuriéra.
  Čo robiť? Zistite, čo vás spoločnosť pozýva a čo je zahrnuté v kuriérskych povinnostiach. Ak nechcete predávať a inzerovať, ale chcete sa stať «Klasický» Courier, snažte sa nechať na navrhovanej báječnej odmene.
• Špecialisti na cestovný ruch
  Reklamy podvodov z cestovného ruchu majú určitú špecifickosť: Žalobcovia nevyžadujú znalosti o cudzom jazyku alebo pracovnej skúsenosti, ale sú sľúbil výlety v zahraničí a obrovské zisky. Zástupcovia významných cestovných podnikov však tvrdia, že len stážisti sa prijímajú bez skúseností s minimálnym platom a pri vytváraní hlavného personálneho zloženia nemožno tento prístup použiť.
  Čo robiť? Zapamätajte si jednoduchú pravdu, zamestnanie nevyžaduje platbu. A ak ste ponúknutý kúpiť turistický výlet alebo platiť školenie – utečte od tejto spoločnosti.
• Pracovať doma
  Skutočná práca doma Nájsť ťažké. Skutoční zamestnávatelia uprednostňujú, že počas pracovného dňa boli ich zamestnanci v priemyselných priestoroch.
  Doma, najčastejšie, umelecké a dekoratívne veci sú vyrábané. A je absolútne jasné, že by mali mať dobrú kvalitu, inak ich nikto nebude kupovať. Preto, aby ste získali významný príjem bez vhodného vybavenia a zručností, napríklad len z pletenia alebo výšivky nebude fungovať.

Ako postupovať? Potrebujú naozaj pozrieť na veci. Ak ste povedali, že výrobky, ktoré vyrábate, sú v dopyte na spotrebiteľskom trhu, nebudú leniví, zistiť v príslušných obchodoch, je to pravda.

Čo potrebujete vedieť, aby ste sa vyhli podvodom v zamestnaní?

Pre elimináciu «na čistej vode» nečistý do ruky zamestnávateľa pri prijímaní práce je potrebné poznať niekoľko nekomplikovaných pravidiel.

• Najprv: Nikdy neplatia agentúru ani budúcim zamestnávateľom Pre zamestnanosť.
• Druhý: Pred podpísaním zmluvy a iných dokumentov si s nimi prečítajte. Pred rozhovorom zhromažďujte informácie o spoločnosti. Ak bola firma oklamaná nie je jedným žiadateľom, potom na internete, určite budú relevantné recenzie.
• Tretia: Nebuďte leniví, aby ste sa opýtali aj na skutočnosť, že organizácia potrebuje nových ľudí. Ak zamestnávateľ nemôže rozhodne odpovedať na túto otázku, a tiež neukladá žiadne osobitné požiadavky pre žiadateľa a nepýta sa na svoje zručnosti, potom je možné, že potrebuje krátku dobu voľnej alebo vyčerpanej pracovnej sily.

Tí, ktorí ešte nedostali do situácií opísaných vyššie, chcel by som dať jednu radu: ak budete musieť pracovať pre prácu, ste ponúknuté platiť za školenie, dotazníky alebo iné dokumenty, alebo len pod rôznymi zámienkami vydierať peniaze, Si pre túto prácu, s väčšou pravdepodobnosťou, nedostanete. Žiadny pracovník by nemali platiť zamestnávateľovi, ale naopak. Hľadať prácu bez podvádzania!