Čo platí štát budúcim matkám v roku 2014

Aké platby sú uvedené na tehotné ženy v roku 2014, časové podmienky a potrebné dokumenty

V prvých mesiacoch života dieťaťa sa finančné otázky získajú osobitný význam, tak tehotná potreba vedieť, ktorá finančná pomoc možno vypočítať a aké dokumenty by sa mali zozbierať.

Aké výhody sú uvedené na ženy v zaujímavej pozícii v roku 2014 a bude prerokovaný v našom aktuálnom článku.

Aké sú výhody pre tehotné ženy?

Platby tehotenstva v roku 2014 sa prakticky nelíšia od dávok schválených v roku 2013 a zahŕňajú hlavné body: \ t

• Platby, ktorá je vyrobená pri narodení dieťaťa a má jednorazový charakter;
• Príspevok, ktorý platí štát s včasnou registráciou v rade žien;
• Dávky v materstve;
• Štátne platby za starostlivosť o dieťa, ktoré sú platené mesačne.

Existujú platby, ktorých veľkosť je rovnaká pre všetky mamičky, a zároveň existujú výhody, ktorej vypočítaná hodnota závisí od veľkosti mzdy tehotenstva. Vypočítaná schéma na určenie všetkých druhov pomoci má jednu povahu a je stanovená zákonom.

Ženy, ktoré majú trvalé miesto práce, počítajú sa v podnikovej účtovníctve a vydávajú sa na úkor fondu sociálneho poistenia. Výhody pre tehotné ženy, ktoré majú štatút nezamestnaných v roku 2014, vykonávajú priamo zamestnanci Fondu sociálneho poistenia v mieste bydliska. 

Jednorazová pomoc pri predčasnej registrácii

Zvláštnym stimulom zo štátu je manuál, ktorý sa vypláca ženám, ktoré sú registrované s konzultáciou žien v období do 12 týždňov tehotenstva. Jeho veľkosť je asi 515 rubľov a ročne indexované.

S cieľom získať túto platbu je potrebné poskytnúť osvedčenie z gynekológa o načasovaní registrácie. Peniaze možno získať naraz s pomocou, ktorá je platená za tehotenstvo a pôrod.

Platby, ktoré sa rozlišujú pri narodení dieťaťa

Výhody, ktoré sa spoliehajú na tehotné ženy v roku 2014, zahŕňajú jednorazovú platbu pri narodení dieťaťa.

Aby sa mohli spoľahnúť na získanie tohto typu pomoci zo štátu, je potrebné zabezpečiť v účtovnom oddelení:

• Kópia rodného osvedčenia očraniny;
• Vyhlásenie o zavedenej vzorke;
• Certifikát vydaný kabinkou kabíny;
• Osvedčenie z miesta diela druhého rodiča, že manuál nebol vydaný.

Nezamestnaná pomoc sa platí v orgánoch Rossen. V roku 2014 je to 13,741,99 rubľov. Peniaze môžu byť prijaté v hotovosti v deň zaplatenia miezd v podniku alebo otvoriť bankovú kartu na prevod bezhotovou.

Dokumenty na registráciu tejto príručky sú akceptované do 6 mesiacov od narodenia dieťaťa. Platba sa zvyčajne vykonáva na desaťdni po predložení dokumentov. 

Príspevok na materstvo – Čo je to?

Ak žena nemá komplikácie počas tehotenstva, potom podľa právnych predpisov má 140 dní dovolenky a 70 z nich prichádza do obdobia pred dodaním a 70 – obnoviť po. Ak existujú nejaké komplikácie, doba dovolenky sa môže zvýšiť na 86 dní po doručení, a teda celá dovolenka je 156 dní.

Pre tehotné ženy, ktoré sa očakávajú, že nie je jedno dieťa, a dve alebo viac, materská dovolenka je 194 dní, z toho 84 dní sú poskytované pred začiatkom pôrodu, a 110 dní by malo byť po narodení detí.

Ak chcete urobiť výhody pre platenie tehotných žien v roku 2014, je potrebné poskytnúť balík dokumentov:

• Vyhlásenie o vytvorenom formulári o vymenovaní dávok;
• Nemocnica, ktorá potvrdzuje obdobie zdravotného postihnutia;
• Osvedčenie o príjmoch z iných pracovísk, ak existujú.

Platba dávok pre tehotné ženy v roku 2014, ktoré nemajú trvalú prácu, vykonávajú riadiace orgány SZN.

Ak chcete získať, musíte predložiť dokumenty matky:

• Žiadosť o vymenovanie platieb;
• Nemocenská dovolenka;
• Osvedčenie o stave nezamestnaných, vydaný centrom zamestnanosti;
• Notárski vypúšťanie z záznamu o zamestnanosti alebo originálu;
• Osvedčenie od orgánov pre daňové inšpekcie v prípade ukončenia zamestnávateľa;
• Pomoc pri riadení sociálnej ochrany na mieste registrácie, že príspevok nebol vyplatený tomuto času. Slúžil, ak sa skutočné ubytovanie nezhoduje s adresou registrácie.

Veľkosť Príspevok

Výška štátnej pomoci je určená na základe priemerného zárobku budúcej matky za posledné dva roky. Pri výpočte sa obdobie obdobia neberie do úvahy, keď bola žena na dovolenke alebo chorému.

V prípade, že tehotná zarobila zarobiť zárobky v niekoľkých podnikoch na toto obdobie, potom je potrebné poskytnúť osvedčenie o príjmoch na čiastočný úväzok.

Minimálna výška mesačných platieb, ktoré sa spoliehajú na prvé dieťa, je 2576,63 rubľov, a ak sa druhé alebo tretie dieťa narodilo v rodine, pomoc sa platí vo výške 5153,24 rubľov.

Ak sa rodina objaví tretie dieťa alebo deti viac ako tri, potom sa považuje za veľké a má právo používať vhodné výhody.

Termíny, v ktorých môžete hľadať príručku

Pre tehotné ženy, ktoré chcú požiadať o platenie dávok pre pôrod, je potrebné poskytnúť osvedčenie o registrácii vydanej radu manželky. Alebo môžete vykonať platbu za 6 mesiacov od narodenia dieťaťa. Lehoty na uloženie dávok sú 10 dní od dátumu predloženia dokumentov a platby vykonáva zamestnávateľ v deň vydávania platov.

Pri kontakte s úradom sociálnej ochrany sa vydáva aj za 10 dní.

Materský kapitál

V prípade narodenia druhého a viac dieťaťa, štát vydáva osvedčenie o materstve, ktorého množstvo je stanovené na úrovni 429408,5 rubľov na rok 2014. Má len cielené použitie a môže byť strávený po dosiahnutí trojročného dieťaťa.

Materský kapitál nie je možné zaplatiť v hotovosti, ale môže byť použitý v takýchto smeroch:

• Platba vzdelávacích služieb pre dieťa;
• Zlepšenie podmienok bývania;
• Akumulácia finančných prostriedkov na vytvorenie dôchodkového fondu matky.

Ak chcete získať certifikát pre materský kapitál, je potrebné uplatniť sa na vyhlásenie predpísanej vzorky ministerstvu dôchodkového fondu Ruskej federácie.

Zvážili sme teda hlavné druhy pomoci, ktorá zaručuje štátu pre tehotné ženy v roku 2014. Koniec koncov, dnes sú náklady spojené s narodením dieťaťa pomerne významným nákladom pre mladú rodinu.

Samozrejme, dizajn rôznych dávok trvá určitý čas, ale nie je nutné ich odmietnuť, takže pre budúce omrvinky bude musieť byť každý penny.

Ak je to možné, môžete položiť túto povinnosť na otcovi rodiny, ktorá môže prijať potrebné dokumenty v prípadoch, ktoré nevyžadujú osobnú prítomnosť tehotnej. A poznať nuansy dizajnu existujúcich výhod, nebude to tak ťažké.

Ľahké tehotenstvo pre vás a prosperujúcu prácu!