Úspešný pohovor – ako sa správne pripraviť?

Komunikácia úspešne – jednoduché, ak poznáte niekoľko pravidiel. Základné pravidlá a rady o prechode rozhovoru budú úspešne nájde v tomto článku.

Si pohodlný pre vaše Prvá práca Alebo budeš opäť zmeniť miesto práce, budete veľmi užitočným na prípravu na prípravu na pripravovaný rozhovor, ak je to dôležité, aby ste dosiahli úspech v tomto prípade. Rozhovor s potenciálnym zamestnávateľom je veľmi stresujúci prípad, aj keď ste profesionál vo vašom podnikaní, kým sa nestane sám o pohovore, budete stále pokrývať vzrušenie a každý druh sa objaví « Ale čo keď ..». Koniec koncov, čokoľvek sa môže pokaziť.

Príprava na pohovor

Zamestnávateľ nemusí mať rád váš vzhľad alebo spôsob rozprávania, zamestnávateľ vás môže požiadať o otázky, ktoré ste nečakali, že budete počuť, že vás môže urobiť v slepom konci. Môže sa to stať čokoľvek, ale vaša úloha je zanechať dobrý dojem o sebe a uistite sa, že jednoduchý rozhovor sa stane úspešným pohovorom. Ako to spraviť? Ako prejsť rozhovor?

Zmenite prácu, potom ste mali určité dôvody hľadať nové miesto.

• Snažte sa odpovedať na hlavnú otázku vopred: « Prečo som mení miesto práce?». Zamestnávateľ to určite pýta, ale budete musieť odpovedať na túto otázku a odpovedať na úprimne, ale nevenovaním detailov.
• Premýšľajte o možných otázkach, ktoré môžete nastaviť anketár.
• Snažte sa dozvedieť viac o firme, na ktorej sú usporiadané ao jeho aktivitách.
• Zistite, kde byť kanceláriou a myslieť vopred trasu a čas, ktorý dostanete do kancelárie, aby ste prišli načas. Ak ste neskoro, nezabudnite zavolať a varovať o tom. Pozri tiež: Ako sa naučiť, aby ste neboli neskoro?
• Vezmite si všetky potrebné dokumenty. Ak máte odporúčania z minulej práce, nezabudnite ich zachytiť. Nezabudnite tiež prijať kópiu životopisu v 2 kópiách.
• Byť pravdivé, nemali by ste využiť. Ležať veľmi ľahko vystaviť a nechajú o vás veľmi priaznivé dojem.

Ako sa obliekať na pohovor?

Príslovie o každom je známe, že sa stretáva, takže je veľmi dôležité pri príprave na rozhovor si vybrať správne veci vo vašej šatníku, než pôjdete do vášho úspešného pohovoru.

Ako sa zhodovať? Samozrejme, skutočnosť, že môžete zodpovedať pozícii, ktorú budete mať. Premýšľajte o tom, čo budete nosiť, ak ste vzatí do práce a ako budete Správajte sa v prvých pracovných dňoch. Ak je na firme, v ktorom ste usporiadaní, je v súlade s ním akceptovaný určitý kód oblečenia. Je jasné, že zamestnanec banky a umelecký riaditeľ nočného klubu sa obliekajú úplne inak a bude lepšie obliekať vás, resp. Alebo čo najbližšie k firemnej kultúre vášho budúceho miesta práce. To vám umožní vyzerať ako zamestnávateľ «Jeho priateľ».

Ak vám vaša finančná situácia nedovoľuje vyzerať, ako by som chcel – toto nie je dôvod byť rozrušený. Urob si svoje oblečenie skromne a upratané. Je to pravdepodobne ako zamestnávateľ. Ale nestojí za to prelomiť drahý kostým. Z rozhovoru s vami zamestnávateľom a tak pochopí vašu finančnú situáciu, vaše sociálne postavenie, úroveň vzdelania av obleku, ktorú si nemôžete dovoliť, budete vyzerať smiešne.

Venujte pozornosť svojej topánky. Ale topánky by mali venovať osobitnú pozornosť. Je na topánkach, že anketári robia ďalekosiahle závery a predpoklady o kandidátovi.

Dôležité malé veci. Mnohí hovoria o údajoch kandidáta. Dlhé vlasy v mužoch produkujú dojem inteligencie a tendenciu k mentálnej práci. Krátke strihanie naznačuje šport. Muž na sebe okuliare tiež vytvára dojem svojej inteligencie, tvrdej práce, spoľahlivosti. V podnikateľskom svete je expozícia bodov široko používané, mnohé nosiace okuliare bez dioptrov a s bežnými šošovkami.

Venujte pozornosť svojim rukám. Rozhovor sa často prichádzajú kandidáti, muži aj ženy na sebe robustné. Ak je kandidát drahý prsteň – hovorí o jeho arogante túžbe prekonať ostatných. Ak na prstoch kandidáta lacného perset, potom hovorí o svojej márnosti a obmedzených financií. Ako prvý a druhý, druhý negatívne ovplyvňuje stanovisko kandidáta, takže existuje pravidlo v podnikateľskom svete, podľa ktorého je zvyčajné nosiť len snubný prsteň.

Ako sa správať v rozhovore?

Polovica vášho úspechu bude závisieť od toho, ako sa môžete podať. Psychológovia zistili, že ako dlho konverzácia nevydržala, pozitívny alebo negatívny názor na kandidáta je vytvorený do troch až štyroch minút. Po tomto čase sa anketár stanovuje otázky alebo «na snehu», Ak kandidát nevytvoril dobrý názor, či už požiada o otázky, ktoré pomáhajú kandidátovi odhaliť zo všetkých svojich najlepších strán. Táto skutočnosť zdôrazňuje význam prvého dojmu.

Väčšina informácií Interviewer nedáva vaše slová, ale vašu výslovnosť, vaše gestá, vaše správanie. Podľa spôsobu správania je špecialista veľmi ľahko určiť, ako žijete, aká je vaša osobnosť, ako ste prispôsobené životu.

Na radu psychológov ELERY SAMPSON, môžete skontrolovať svoj vlastný jazyk tela, odpovedať na nižšie uvedené otázky:

• Ako používate svoj úsmev?
• Sedíte priamo alebo slouch?
• Máte vizuálny kontakt s partnerom?
• Používate ruky v konverzácii?
• Ako vstúpite do miestnosti?
• Máte silnú a obchodnú handshake?
• Ďaleko alebo blízko ste vo vzťahu k tým ľuďom, s ktorými hovoria?
• Dotknete sa osoby, s ktorou hovoríte?

Reprimovaný? Teraz si prečítajte zoznam pozitívnych a negatívnych signálov, ktoré ovplyvňujú dojem z vás.

Negatívne signály

• Serzayt na stoličke
• Pozri nie na rečníkovi, ale v podlahe, na strope alebo kdekoľvek, nie len pre osobu, ktorá hovorí.
• Odvrátiť sa od medziproduktora a vyhnite sa pohybu.
• Všetky druhy zatvorených pózy, prekrížené ruky, ruky «v hradu», noha opustená nohou.
• Použite zatvorené hroziace gestá, môžete vlniť prst, obhajovať svoj názor.
• Sadnite si šialený pohľad, Grumple alebo Tiplely Smirch.

Pozitívne signály

• Sedieť rovno, mierne podané dopredu, počúvajte s účasťou a záujmom.
• Počas rozhovoru pokojne a s dôverou sa pozrite na reproduktor.
• Počas konverzácie.
• Pri počúvaní je vaše telo v otvorenej polohe, ruky na stôl, dlane natiahnuté dopredu.
• Ruky sú v otvorenej póze. Ruky zdvihol, ako keby ste odpojili myšlienku svojich kolegov.
• Úsmev a žiarlivý.

 Ako kompetentne hovoriť o sebe v rozhovore. Čo potrebujete hovoriť, ale čo je lepšie naučiť.

Potrebné slová. Keď hovoríme so zamestnávateľom, aby ste urobili dobrý dojem, je dôležité používať slovesá. Snažte sa používať slovesá dokonalého druhu. Jedzte takéto slová, ako som splnil, vyvinul, navrhnutý, vytvorený, urobil. Snažte sa vyhnúť nedefinovaným slovesám, ako je to odpracované, odpovedal, zúčastnili sa, keď používate tieto slovesá, dávate predstavu o funkciách, ktoré vykonávate, ale neposkytujú myšlienky o vašich úspechoch.

Ovládanie lokus. Anketári s dobrou psychologickou prípravou určite skontrolujú kontrolu vašej lokusy. Kontrolný lokus je vnútorný a externý. Je ľahké kontrolovať otázky ako: «Ako plánujete svoju prácu? Pre aké kritériá vyhodnocujete svoju prácu?» Muž s vnútorným riadiacim lokusom bude často používať g «Ja» a sloveso «Výroba». Bude hovoriť o svojich úspechoch, o tom, ako by všetkým plánoval venovať pozornosť, akoby kontroloval. Osoba s externým kontrolným locusom bude hovoriť o vonkajších vplyvoch, čo znamená, že závislosť od vonkajších faktorov, napríklad o vplyve počasia alebo závisí od toho, ako zákazníci dodajú tovar.

Muž s vnútorným kontrolným locusom je dobrý ako vodca. Ľahko preberá zodpovednosť, dá úlohy a vykonáva ich. Muž s externým kontrolným locusom je dobrý ako výkonný umelec, nemôže pracovať dlhý čas v nestabilite, ale môže to byť dobrý analytik, odborník. Samozrejme, osoba s externým riadiacim lokusom na kontrolnom úrade nebude trvať, pretože si vyžaduje rýchle rozhodnutia a rozhodujúce opatrenia. Preto v závislosti od toho, ktorá pozícia žiadate o opravu reči, zodpovedajúcej externej alebo internej lokusi.

Kde sa pozerať? Dobrý deň, pozrite sa na svojho partnera priamo do oka. Vytvorí dojem dôvery. Keď sa rozprávate, pokúste sa spomenúť meno svojho účastníka. To robí priaznivý dojem.

Aké slová sa vyhnúť? Snažte sa vyhnúť sa slovám «V poriadku», «Wow», «Poznajte problém». Vytvárajú nie veľmi príjemný dojem z vás. Ľudia, ktorí poznajú cudzie jazyky, zvyčajne nepoužívajú podobné slová v reči. Preto môžete zapôsobiť na zlé znalosti o jazykovej a nízkej kultúre.

Príbeh o sebe na rozhovore – odpoveď nevýhodné otázky

Okrem základných otázok, o vašich bývalých prácach a životných cieľoch a plánoch, ktoré sa môžete stretnúť s otázkami, ako sú: « Čo ste urobili včera večer?» S pomocou takýchto otázok chce anketár vedieť o vašom životnom štýle.

Spolupracujúce cesty. Anketári, ktorí vedia dokonale, že ste pripravili odpovede na hlavné otázky, môžu ísť obídením a položiť otázku ako: «Čo by sa malo zmeniť na svoju bývalú prácu pomsty, aby ste tam zostali?» Takže chcú zistiť skutočné príčiny vašej starostlivosti.

Vaše výhody a nevýhody. Ak sa pýtate o svoje výhody, pokúste sa vám povedať o tých, ktorí sú spojení s vašou prácou. Ak sa pýtate na nedostatky, pomenujte tie, ktoré sú pokračovaním vašich výhod. Napríklad, keď si ponecháte projekt, ak máte pocit, že ho nemôžete odovzdať včas, potom zostať v práci za hodinu alebo dva, aby ste urobili viac.
Ak sa pýtate na bývalé zlyhania, povedzte nám o tých situáciách, z ktorých ste sa naučili lekciu.

Nezabudnite si vziať dobrú náladu na pohovore a určite konfiguráte, že budete mať úspešný rozhovor.