Ako povedať svojmu šéfovi o tehotenstve?

Ako vyhlásiť šéfa na jeho tehotenstve? Ako sa pripraviť na konverzáciu? Možné následky spojené s tehotenstvom a prácou. Recenzie a rady reálnych žien.

Tu je – šťastie! Lekári potvrdili vaše predpoklady: čakáte na dieťa. Je jasné, že chcem kričať o tejto nádhernej správy na celý svet, študovať hodiny Kalendár tehotenstva Počas týždňov A zároveň ju skryť hlboko vo vnútri. Šťastie vás ohromí, oči svietia.

Avšak, po prvej eufórii prešla, je potrebné požiadať o vážnu otázku: ako a kedy je lepšie, aby to oznámili orgánom?

Ako povedať šéf na tehotenstvo?

Správa takýchto správ lepšie na čas. „Na čas“ ? To znamená, že všetko hádam o tehotenstve. Aspoň tak sa dostanete pred kolegov, ktorí môžu tvrdiť vaše miesto a nebude preč, aby využili váš nový stav budúcej matky. Trojmesačný čas – Toto je už dostatočne významný dôvod ísť do konverzácie k šéfovi. Mnohé ženy sa bojí začať takúto konverzáciu, hoci podľa pracovného práva, tehotné ľudia nemajú právo na prepustenie.

Mnohí z vás pravdepodobne predstavujú hrozné obrazy: Šéf začnú vyzdvihnúť, nebude rozumieť, nebude spokojní, že kolegovia sa pripoja každý deň Toxikóza, A asistent žiada o neho slovo v šéfe pred odchodom na materskú dovolenku. A možno všetko vôbec nie je vôbec? Chef vám ponúkne bezplatný pracovný program alebo Pracovať doma, Zníži požiadavky, kolegovia budú zdieľať skúsenosti, pomoc, poskytovať poradenstvo a odporúčame materské nemocnice? Po prvé, zapamätajte si, ako ste ošetreli tehotným pracovníkom vo vašej kampani? Na základe toho si myslia, čo a ako hovoríte šéf.

Ak je váš šéf žena, potom, informovať o takej dôležitej správy pre vás, vyjadriť viac pocitov a emócií. Šéf bude radšej pochopiť a vziať vašu pozíciu len preto, že samotná žena je a možno aj deti.

Ak je váš šéf muž, Potom by mal byť váš prejav menej emocionálny a verbózový, lepší, ak má viac faktov a návrhov. S mužmi o niečo komplikovanejšie, pretože sú zraniteľnejší voči aplikáciám pre tento druh. Konverzácia by sa mala uskutočniť v pokojnom tóne, bez nervových útokov.

Tu sú niektoré tipy, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na konverzáciu s šéfom:

1. 

   Rovnako Nemeškaj S posolstvom o vašej zaujímavej pozícii. Áno, máte právo na poslednú, ale navrhnite si, čisto ľudské by ste mali zadať správnu pozíciu, pretože budete musieť hľadať náhradu. Možno budete musieť trénovať začiatočníkov do vašej práce a vysvetliť všetky povinnosti.

2. Objektívne Vyhodnoťte svoju pozíciu, Stav a príležitosť. Porozprávajte sa so svojím lekárom a počúvajte jeho rady. Ak lekár odporúča, aby sa zabránilo stresu a zaťaženiu, je lepšie vzdať sa nepríjemnej grafiky a tvrdej práce. Avšak, ak cítite príležitosť, silu a túžbu pracovať, potom budete môcť splniť.
3. V deň stretnutia s šéfom Vyzerať vhodnú situáciu. Svetlo sivé, biele alebo ružové farby sú vhodné v oblečení, ženské tvary (mäkké pohodlné šaty alebo sukne). Zabudnite tento deň o pätách. Váš vzhľad by mal povedať, že sa pripravujete, aby ste sa stali matkou a nervóznym, ku kontraindikovaným.
4. 

   Pre konverzáciu s šéfom Vyberte správny čas. Nie je potrebné preniknúť do kancelárie a priamo z prahovej hodnoty, aby sa potopil šéfkuchár: „Som v pozícii! Desať týždňov – desať týždňov!“Alebo počas diskusie o práci, ako to bolo, mimochodom, vyhlásil:“ Mimochodom, som tehotná, pôjdem na dovolenku. „. Je lepšie čakať na náčelník v spokojnosti a nie je obzvlášť zaneprázdnený, takže nikto nikto nezarazí do kancelárie každé dve minúty s otázkami alebo riešiť naliehavé a vážne problémy.

5. Reči, ktoré hovoríte pred šéfom, Premýšľajte vopred. Stojí za to presunúť ho pred zrkadlom. Pamätajte si to dobre. Najlepšie je začať takto: „Som tehotná a po 5 mesiacoch budem mama,“ a potom – zozbieraná reč.
6. Porozprávajte sa s šéfom, Kto si všimnete vaše pracovisko, Aj keď budete na Drevere, odporučiť, aby zamestnanca, ktorý považuje najviac hodný. Vyhodnoťte všetky pozitívne a negatívne strany tejto osoby, urobte plán pre svoje učenie s vašimi povinnosťami. Bude to dobré, ak pripravíte zoznam prípadov, ktoré sú k dispozícii vo vašej práci a rozhodnete, ktorý môžete skončiť skôr, ako pôjdete na DECRET, a ktorý nováčikovia budú musieť previesť.
7. 

   A konečne: Pred vstupom do kancelárie svojho šéfa, Ukľudni sa. Čo sa bojíte? Všetci ste si mysleli: Zvolený správny čas, máte predstavu o tom, aké otázky sa vás pýtajú na šéf, už ste pripravili odpoveď na ne, a musíte sa starať o kontraindikované. Pamätajte si, že všetci šéfovia sú tí istí ľudia ako vy, a mnohí z nich majú aj rodinu a deti.

„Dôsledky“ tehotenstva pre pracovný proces

Okrem vyššie uvedeného je potrebné si všimnúť niekoľko vážnych momentov, s ktorými sa môžete stretnúť priamo vo vašej práci:

1. 

   Musíte poznať práva, ktoré právne predpisy obdĺžnikovali tehotnú ženu. Ak čoskoro čakáte na zdvihnutie, pohybujúce sa na kariérny rebrík alebo zvýšiť mzdy, potom si myslíte, možno lepšie čakať na to, a potom nahlásiť tehotenstvo. Aj keď sa náhle zvýšite, nebudete čakať, aspoň budete bez tvrdej myšlienky, že ste obeťou diskriminácie kvôli tehotenstvu.

2. Ak sa to stalo, že idete na vyhlášku presne, keď v spoločnosti Výška vážnych diel alebo Abol (napríklad dokončenie alebo príprava vážneho projektu) – máte možnosť ukázať svoju hodnotu ako zodpovedný a výkonný personál. Koniec koncov, veci to dokazujú oveľa lepšie slová. Rýchle, racionálne riešenia výrobných úloh, tipy SELD, konštruktívna kritika – pripojiť maximálne úsilie v práci a váš šéf bude presne oceniť.
3. 

   Bužské, v niektorých spoločnostiach, šéfovia robia veľmi prísne požiadavky na zamestnancov a skôr negatívne sa vzťahuje na pracovníkov, ktorí idú do materskej dovolenky. Ak pracujete práve v takých podmienkach a naozaj sa bojíte tejto konverzácie, potom počkajte nejaký čas – nech sa má obdobie držať, keď je riziko potratu vysoké. Lepšie v tomto čase dokonale splní svoje povinnosti a vážne pripravte na pripravovanú konverzáciu s šéfom.

4. Posledná na zozname a jeden z hlavného tipy významu: pripravte sa a na skutočnosť, že vaše správy nemusia spôsobiť nadšenú reakciu. Aj keď ľudský šéfkuchár môže úprimne rád rád, ale okamžite začne myslieť, že to bude mať svoju starostlivosť, ktorú permutácie a zmeny budú musieť urobiť. Pre tých orgánov dohľadu je obzvlášť ťažké, ktorí nastúpili do takejto úlohy v praxi. Áno, šéfkuchár bude znepokojený, ale nemali by ste sa cítiť vinní kvôli tomu! Nič by nemalo zatieniť najkrajšie chvíle svojho života – čakanie na narodenie dieťaťa.
5. 

   Je smutné, že v niektorých organizáciách tehotných žien prestáva vnímať plných aj plnohodnotných pracovníkov, akonáhle sa dozvedia o ich zaujímavej pozícii. Šéf a kolegovia si môžu myslieť, že sa teraz opláchnete z práce, ktorá sa samozrejme zrútila ramená. Okamžite presvedčte svojho šéfa, že urobíte všetko pre vaše tehotenstvo neovplyvnil Kvalita vašej práce.

Ak ste boli znížení v kancelárii, znížili plat alebo dokonca vystrelili po oznámení tehotenstva, okamžite preskúmať práva tehotných pracovníkov, ktorí boli zaručené, že poskytujú právne predpisy. Diskriminácia tehotných žien v Rusku je prísne zakázaná, ale takéto prípady, žiaľ, nájdené.

Recenzie – kto a ako povedal o jeho tehotenstve?

 Anna:

Prešiel som to všetko, len na druhej strane. Prišla k nám nová dievčina, začal som so mnou pracovať v posunom, vycvičila som to so všetkým (povedzme, že som si myslel, že Tugovka niečo, čo som začal pracovať, zle naštvaný do pracovného toku, ale je to stále, bolo to stále nemožné opustiť.  Práca s veľkými peňažnými sumami. Keď sa skončila dvojmesačná skúšobná skúška, vedenie pozvané na rozhovor o ďalšiu prácu, či už je všetko spokojné, či sa priama otázka dohodla, že zostane a spýta sa – neplánuje deti v blízkej budúcnosti. Odpovedala, že všetko bolo úžasné, zostáva a bude fungovať a deti ešte nebudú, jeden je už tam a stačí. A mesiac po registrácii na trvalé zamestnanie prináša certifikát, že termín tehotenstva je 5 mesiacov, čo je znížený harmonogram práce a všetkých! Čo si teraz myslíte o jej postoji v tíme?

Elena:

To je hrozné! Bol som v práci, šéf ponúkol, že napísal vyhlásenie, že nebudem tehotná do 2 rokov a, ak otehotnete, potom musíte napísať list o prepustení. Odmietol som, povedal, že to bolo všetko nezmysel! Je to nezákonné a nič som nepísal. Títo manažéri boli úplne povzbudení! ??

Natalia:

Teraz nikto nestráca nič. Tam je plat založená pracovnou silou a jeho žena sa vždy dostane. A nezáleží na nemocnici alebo kde. Nemôže ovplyvniť príspevok na starostlivosť o deti a materskú dovolenku. Tehotná žena dostane všetko!

Irina:

Pracoval od samého začiatku tehotenstva, niekedy som bol požiadaný o lekára a potom nie na moje vlastné náklady. S Boss súhlasil, ak je to potrebné, potom vydania. Chcem alebo nechcem pracovať … tam bolo leto, práca nie je moc. Potom dovolenku a je tu dekrét. Všeobecne platí, že ma nikto napätý a ja sám som sa nezaložil s ďalšou prácou. Ale sedieť doma všetko, čo som nemohol. Takže choď nakupovať počas pracovnej doby a sedieť v kaviarni. Nesúhlasím sa.

Masha:

Pracoval som a študoval (na plný úväzok, 5 kurz). Len spadol. Až 20 týždňov pracovalo v plnej sile, študoval a stále domáce záležitosti, krátke, snívalo o oddelení (krvácanie silné), musím ušetriť 18 dní odišiel, potom 21 dní v sanatóriu. Bolo to „zadarmo“ už 26-27 týždňov, naliehavo potrebné dokončiť diplom a tu viac práce. Stručne povedané, zavolal som šéf, načrtol situáciu. Šéfkuchár (otec troch detí) reagoval s porozumením, pustil sa so svetom. Pred vyhláškou len hlúpe nefungovalo, bránil jeho diplom. A po 30 týždňoch išlo do vyhlášky. Myslím si, že ak to nebolo na štúdium, mohlo by to fungovať dlhšie, ale pred vyhláškou by sa sotva dosiahla. A môj kolega – dievča (po dobu 2 týždňov bolo menej), pracoval predtým, ako sa dekrét absolútne pokojne, aj po tom, čo dekrét šiel pomôcť mnohokrát. Stručne povedané, všetko závisí od práce a zdravia. Dievčatá, byť pozorný a starostlivo zaobchádzať so svojím zdravím a dieťaťom! Ak neexistuje žiadna sila, skóre do práce, neprinášajte sa na mňa!

Ak sa vám páči náš článok a máte o tom myšlienky, zdieľať s nami! Je veľmi dôležité, aby sme poznali váš názor!