Všetky platby a dávky za tehotenstvo a pôrod v roku 2017 – čo sa vyžaduje a ako správne vypočítať?

Ako získať všetky dávky v materstve v roku 2017? Zoznam a príklady výpočtu výhod a platieb tehotná v roku 2017. Prečítajte si na Lady-Magazine.KOM O TECHNITEĽOM PLATNOSTÍ ZAPOJENIA PRÍNOSY, Aké dokumenty sú potrebné na prijatie

9 mesiacov očakávaní dieťaťa – to je okrem radosti a predvídania stretnutia s novým členom rodiny, tiež zhonu spojený s dizajnom výhod. Ale tieto byrokratické ťažkosti sa zdajú byť tak len na prvý pohľad. V skutočnosti je všetko jednoduché a zrozumiteľné, ak rozumiete zoznamom potrebných dokumentov, typov výhod a množstva.

Aké budúce matky sa môžu počítať v nadchádzajúcom roku?

Balík požadovaných dokumentov zahŕňa:

1. Postihnutia.
2. Žiadosť o dávky platby.
3. Pas s fotokópiou.
4. Pomocník z LCD s potvrdením registrácie až 12 týždňov tehotenstva.

Kedy predkladať dokumenty a koľko čakať na zaplatenie dávok?

• Termín cirkulácie je maximálne 6 mesiacov od konca výkonu BIR.
• Vymenovanie jednorazového prínosu sa vykonáva súčasne s výhodou v BIR. Ako posledná možnosť – najneskôr 10 dní po udelení vyššie uvedených odkazov z LCD, ak tento certifikát bol zastúpený mama neskôr.

Kto má právo na jednorazový príspevok:

1. Pracovné alebo prepustené matky.
2. Študenti.
3. Mamičky podstupujú služby.

Materská dovolenka

Pre bežný rok je výška dávok na B a R na dovolenku za 140 dní zákonom zriadená v nasledujúcich hraniciach:

• Minimálna veľkosť: 34521, 20 p.
• Maximálna veľkosť: 266 191,80 p.

NDFL s položilami Matky tehotenstva Platby nedržali.

DÔLEŽITÉ:

Od 1. februára bežného roka bude suma indexovaná!

Platby sa vykonávajú celkom pre celé obnovenie (cca. – materská dovolenka:

• 70 + 70 kalendárnych dní (približne. – pred pôrodom, ako aj po pôrode).
• 70 + 86 Kalendárnych dní (približne. – s komplikovaným pôrodom).
• 84 + 110 kalendárnych dní (približne. – Pri narodení 2 alebo viac Karapusov).

Príspevok na prácu sa musí zaplatiť vo výške 100% ich priemerného platu (približne. – priemer / príjmy pre 2 predchádzajúce aplikácie kalendárneho roka).

Výpočet veľkosti prospechu na BIR

1. P = sdz x (kde «Ročník» – množstvo dávok; «Sdz» – Toto je priemerné denné príjmy; «Na» – počet dní dovolenky na hospitalizácii).
2. SDZ = C: D (kde «Sdz» – Matelne príjmy, «S» – priemerná plat za 2 predchádzajúce roky, «D» – počet kalendára / dní v období vysporiadania).

Trvanie kalendárneho roka – 730-731 deň (v závislosti od «Nedosiahnuť» roku). Z tohto čísla predkladáme obdobia – výnimky (cca. – Nemocnica a iné dekréty, ak sú k dispozícii) a toto obdobie berieme na výpočet priemerného platu.

DÔLEŽITÉ:

• Ak je skúsenosť mamu nižšia ako 6 mesiacov, množstvo dávok na BIZ bude rovnať 1 minimum. To pre rok 2017 (v priemere v krajine) – 7500 p. Plánuje sa zvýšiť minimálne v bežnom roku na 8800 p.
• Pri súčasnom pracujúcom súčasnom zamestnávateľov má Mama právo dostávať výhody vo všetkých spoločnostiach.
• Pri prepustení kvôli likvidácii spoločnosti môže budúca matka spočítať na príručke vo výške 581, 73 p / m., Ak sa uspeje do 1 roka odo dňa prepustenia na registráciu v centre zamestnanosti.

Kto má právo na príspevok?

1. Pracovné matky.
2. Odmietnuté matky.
3. MOMS IP, ak sa skladajú v DCC pre SP v FSS a platené príspevky na predchádzajúci dekrét.

Aké dokumenty budú potrebné:

• Vyhlásenie.
• Nemocničný list z LCD.
• Certifikát príjmu, ktorý trvá z predchádzajúceho zamestnania.

Kde získať výhody?

1. V Sobesie, Ak je mama zamietnutá po likvidácii spoločnosti a stojí v centre zamestnanosti.
2. Zamestnávateľa, Ak mama pracuje.
3. Na poisťovateľa (teritoriálny orgán, pozri. Na poľských OMS), ak spoločnosť nemá žiadne finančné prostriedky na zaplatenie príručky.

Kedy kontaktovať a prijímať výhody?

• Termín obehu je maximálne 6 mesiacov od konca sviatkov na bri.
• Účel prínosov sa vykonáva do 10 dní odo dňa poskytnutia mamy všetkých dokumentov.

Jednorazový príspevok

Táto príručka je povolená všetkým, bez výnimky, Mommies.

Do januára 2017 je veľkosť tohto typu dávky 15512, 65 rubľov.

Aké dokumenty sú potrebné:

1. Vyhlásenie.
2. Pas.
3. Pomoc z práce jedného z rodičov o non-liečbe jednorazového príspevku v prípade, že obaja rodičia oficiálne pracujú.
4. Pomocník z USN o nelegovaní dávok, ak len jeden rodič práce.
5. Pomoc z kancelárie registra o otcovi otec – pre mamičky.
6. Pomocník z registra registra.
7. Osvedčenie o narodení dieťaťa.
8. Pracovné knihy rodičov alebo diplomov / certifikátov na nefungovanie – pri kontakte s USN.
9. Pomocník z pozadia sociálneho / poistenia na neliečenie dávok – pre MAM IP.

Platba tejto príručky sa vykonáva na každom narodení dieťaťa v rovnakom množstve, zatiaľ čo Úroveň príjmu Mommy a jej pracovného stavu nemá absolútne žiadny význam.

V prípade, že pri narodení dieťaťa, Mama nebola oficiálne zamestnaná, a otec pracoval, sú podané dokumenty na otecge.

Ak chcete požiadať o príručku:

• V práci Jeden z rodičov Karapuza.
• V USZN Na mieste bydliska v prípade, že mama a otec nie sú zamestnaní.

Kedy kontaktovať a prijímať výhody:

1. Maximálna doba manipulácie je 6 mesiacov od okamihu narodenia omrvinky. Po 6 mesiacoch – len s dobrými dôvodmi (ktoré nie sú, bohužiaľ, nie sú vždy brané do úvahy).
2. Účel dávky sa vykonáva do 10 dní odo dňa predloženia dokumentov.
3. Vydanie dávok sa vykonáva na konci tohto mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci obehu.

Dieťa prídavok do 1,5 roka

Podľa zákona, právo na tento mesačný príspevok má mammes ..

1. Adoptované dieťa.
2. Narodené dieťa.

Platba dávok sa vykonáva výlučne až do okamihu, kým Karapuzu je 1,5 roka.

V prípade, že sa mama rozhodla ísť von, Starostlivosť o dovolenku mimo dieťaťa môže byť reailovaný na otcovi alebo inom príbuznom.

Kto má právo na príspevok?

• Pracovné matky.
• Nepracujúci.

Ak sa chcete požiadať o prospech?

1. V práci – pre pracovné matky.
2. V USZN – Disabled Mama.

Dieťa dovolenka sa líši od materskej dovolenky!

• Dovolenka BUR poskytnúť len oficiálne pracovné matky 140 dní od 30. týždňa tehotenstva. Je to pre tieto 140 dní a prijíma platby, ktorých veľkosť je 100% priemernej mzdy.
• Dovolenka na starostlivosť o dieťa Začína po skončení detekcie a zodpovedajúci príspevok sa vypláca mametiu dosiahnuť 1,5 roka. Ak mama nefunguje, potom manuál je predpísaný od okamihu dieťaťa.

Minimálna veľkosť dávky – koľko platenia v roku 2017?

Pre nepracujúce mamičky:

• 2908.62 – Na 1. dieťa.
• 5817.24 – Na 2. dieťa a ďalšie.

DÔLEŽITÉ:

Od februára tohto roka budú tieto návrhy príručky indexované.

Pre pracovné mamičky:

• 40% priemernej mzdy, ale nie menej ako minimálne množstvá (cca. – uvedené vyššie).

Disabled Mommy má tiež právo povoliť 20% priemeru / platu – ale len v prípadoch, ak ..

• Bol zamietnutý z dôvodu likvidácie spoločnosti (cca. – počas tehotenstva alebo dovolenky na starostlivosť o dieťa).
• Bol zamietnutý počas obdobia dovolenky na starostlivosť o dieťa kvôli prevodu manžela / manželky z vojenskej jednotky, alebo jeho prepustenie z dôvodu platnosti zmluvy.

Zoznam dokumentov pre pracovné mamičky:

1. Žiadosť o dovolenku + Žiadosť o prospech.
2. Osvedčenie o narodení dieťaťa (+ kópia), za ktorou je matka opatrná.
3. Osvedčenia o narodení predchádzajúcich detí (+ kópií).
4. Pomoc od druhého rodiča o neuskutočnení tohto typu prínosu a nepoužívanie dovolenky starostlivosti o deti (približne. – z práce alebo štúdia).

Zoznam dokumentov pre nepracujúce mamičky:

1. Žiadosť o výhody.
2. Detský certifikát.
3. Pracovná kniha (cca. – s záznamom o prepustení v príslušnom období).
4. Kópia objednávky na poskytnutie tejto dovolenky.
5. Osvedčenie o strednom / zárobku.
6. Pomoc pri výmene práce o neliečebe dávok v nezamestnanosti.

DÔLEŽITÉ:

• Pri práci doma, v prípade ďalšieho vzdelávania, alebo pri práci pre prácu na čiastočný úväzok, právo matky na tento príspevok.
• Pri odchode na dve okamžite (alebo viac) deti do 1,5 roka, dáta sú zhrnuté. Celková výška platieb však nemôže prekročiť 100% priemerných príjmov a byť nižšia ako minimálna veľkosť dávok.

Keď sa doplní a prijímate výhody?

• Maximálny termín pre váš odvolanie – pol roka odkedy ste sa obrátili na 1,5 roka.
• Termín na zaplatenie – 10 dní od okamihu, keď sa odvolávate na svojho zamestnávateľa buď v USR.

Starostlivosť o deti využite až 3 roky

Právo na taký typ dávky má každú matku, ktorej drvina 1,5 roka. Pravidelne sa vypláca pred vykonaním čar 3 rokov a nanešťastie, žiaľ, iba 50 rubľov od federálnych orgánov, na ktoré bol región pridaný.

Výška platby za Mamičky zvyčajne sa zvýšili o 2 krát (len ak v grafe «Otec dieťa» Štartovanie).

• Kto platí: Zamestnávateľ, FSS alebo orgány sociálnej ochrany.
• Kto má právo: Všetko bez výnimky Mommy, vrátane nefunguje.
• Kto má právo navrhnúť: Matka, otec, blízky príbuzný.

Zoznam dokumentov:

1. Žiadosť o dovolenku a prínosu.
2. V bitke od háčkov.
3. Pomoc z práce.

Užitočné nuansy

• Na adrese Dvojčatá Všetky výhody sú zhrnuté. Výnimka – Materský kapitál.
• Riešenie – Kto ide do dekrétu – je prijatý v rodine. Plus tohto práva: možnosť získať veľké množstvo dávok, vzhľadom na to, že platba platieb závisí od príjmu v 2 predchádzajúcich rokoch. Ako ísť do dekrétu otec?

Miesto Magazine.Com ďakujem vám za vašu pozornosť na článok! Bude to veľmi pekné, ak zdieľate svoje recenzie a tipy v poznámkach nižšie.