Efektívne ľudské riadenie

Pochopenie toho, ako riadiť ľudí, značne uľahčuje život. Zistite, ako to urobiť správne a efektívne, môžete z nášho článku

Riadenie ľudí má pomerne široký koncept a hranice. Môže to byť znalosť toho, ako riadne riadiť ľudí v práci, vo výrobe, v divízii, na rozsahu korporácií a verejných organizácií, vo vzťahoch medzi kolegami, obchodnými partnermi, vo vzťahoch, kupujúcim, alebo napríklad v rodine, Medzi susedmi, priateľmi a známymi.

V akejkoľvek situácii a vzťahoch môže byť prítomný druh ľudského vplyvu, ktorý má schopnosť riadiť ostatných.

Psychológia ľudského manažmentu

Vedieť, ako zvládnuť ľudí, poskytuje osobu s ďalším vážnym príležitostiam, ktoré môžu premeniť na materiálne výhody alebo morálnu spokojnosť.

Existuje mnoho príkladov, ak sa starostlivo pozeráte. Takže, najobľúbenejšie a bohatí politici sú tí, ktorí vedia, ako dobre riadiť, alebo dokonca manipulovať s ostatnými.

Je to táto zručnosť, ktorá dáva politiku na vrchol popularity, ktorú môže úspešne úspešne uspieť, predávať alebo vymeniť.

Príklady manipulácie však možno pozorovať napríklad v známom všetkom nastavení, napríklad v rodinných vzťahoch. Každý zoznámi situáciu, keď dieťa môže ovplyvniť rodičov usporiadaním hysterics medzi okoloidúcimi na ulici. Zároveň dostane všetko, čo sa opýta.

Mnohí ľudia majú vrodenú schopnosť riadenia a niektoré potrebujú študovať toto umenie, aby ju efektívne a nepostrehne na svoje vlastné účely.

Psychológia ľudského manažmentu je celá veda, ktorú každý, kto chce uspieť v kariére, osobnom živote, ako aj pre tých, ktorí chcú nepostrehnuteľne a úspešne riadiť ľudí v osobných vzťahoch.

Plus a mínus

Nie vždy stojí za to, aby sa mínus znamenia slovami «kontrola» a «Manipulácia». Pretože tieto akcie sú zamerané na získanie výsledku, ktorý by nás uspokojil, ale nie je to vždy zlé ciele.

Riadenie sa môže týkať profesionálnych vzťahov v tíme alebo vzťahy medzi milovanými ľuďmi.

Pri tvorbe dobrých rodinných vzťahov alebo neočakávaných situácií v spoločnosti neznámych ľudí je maximum vždy pridelené a dosiahnuté ľuďmi, ktorí vedia, ako riadiť predovšetkým sebe a partnermi.

S pomocou manipulácie môžete hľadať zlé aj dobré ciele. Je to samozrejmé, že v rôznych prípadoch v rôznych prípadoch, ľudia, odkiaľ dosiahne, zažijú buď pohodlie, alebo nepohodlie, a možno aj znechutenie.

Rovnako ako u každého predmetu, ktorý v dobrých rukách vytvára, a v zlo – ničí, umenie riadenia ľudí v každodennom živote alebo v práci bude buď urobiť osobu žiaducu a populáciu, alebo to bude ticho nenávidené, ak stlačí pocit viny alebo strach, hľadá jeho vydieranie, hrozby a podvod. Hranice manipulácie si každý vyberá už na vlastnom svedomí.

Pravidlá riadenia

• Vlak

Musíte jasne pochopiť, že všetky pravidlá manipulácie vyžadujú pravidelné použitie. Je to ako FOCUSMEN: Kým recepcia nie je honovaná pred automatizmom, neprináša výkonný umelec na žiadny požadovaný výsledok, ani potešenie.

Preto je potrebné dosiahnuť dokonalosť umeleckého manažmentu, je to jednoducho potrebné na pravidelné opakovanie základov.

• Nebojte sa a nebojte sa

Mnohí ľudia prekonávajú odpor a vyriešil používanie tejto zručnosti v praxi, inhibuje strach. Na prekonanie, existujú aj špeciálne techniky.

Najjednoduchšie, že odborníci radia, predstaviť si efektívne výsledky a budúci úspech, ktorý možno dosiahnuť, prekonávať obavy. Motivácia k získaniu dôvery v tomto prípade sa výrazne zvyšuje.

• Nájsť charizmu

Nie je tajomstvo, že charizmatické osobnosti majú obrovský vplyv na ľudí. Charizma je vnútorná sila a krása človeka, je to jeho energia a jedinečnosť, ktorá odlišuje majiteľ tejto funkcie od ostatných. Všetci slávni a slávni ľudia, ktorí ovplyvnili alebo ovplyvnili osud, nemôžu byť odňaté.

Charisma urobil diktátory zbožňovali ich ľudí a obyčajní ľudia s nevýhodami – Idoly. Ak nájdete takúto jedinečnú vlastnosť pri riešení iných ľudí, včas, aby ste ho mohli používať, potom dosiahne úspech v riadení ľudí len otázkou technológií. Môže to byť očarujúci úsmev, krásny držanie tela, určitý reč REV.

• Nájdite Partnerstvo

Uvedenie cieľa – vplyv, musíte umiestniť partnera k sebe, aby sa cítil pohodlne v komunikácii. Ste vedľa neho v otvorenom pohodlnom a podobnom jeho póze, úmyselne opakuje svoje gestá a slová.

Preto je možné od prvých minút umiestniť osobu na pochopenie a možnú manipuláciu. Ďalej, musíte pozorovať postupné uvoľnenie osoby vo svojom správaní a predstavovať, schvaľovať svoje opatrenia tým, že ho uplatňuje na prijatie jeho vlastného, ​​ale potrebného manipulátora rozhodnutia.

Ako viete, ľudia často počúvajú medziročníky veľmi podobné. V dôsledku toho, dosahuje viditeľné hľadať a inštalovať dôveru s Partnerom, je možné poznamenať, že teraz začína nevedome skopírovať vaše správanie, to znamená, že príklad z autoritatívneho sám.

• Získajte viac informácií o partnerovi

 Po dosiahnutí takejto pozície, keď je osoba pripravená nevedome podporovať manipulátor, je potrebné zistiť od neho, ako robí rozhodnutia, ktoré kritériá vyvoláva nominácia na schválenie. Takže robia úspešní predajcovia, manipuláciu s vedomosťami o klientovi, ktoré možno získať umiestnením s vami už známymi spôsobmi.

Pomocou týchto vedomostí a zabalené do krásneho obalu, môžete prezentovať informácie prijaté tak, aby klient jednoducho nešiel hneď, ako si kúpite navrhovaný produkt. Tam je jedna strana: ten, kto chce riadiť ľudí, by ich mal byť schopný počúvať. Mnohí ľudia milujú hovoriť o sebe. Použi to.

• Verte vo vlastné slová

Ovplyvniť partnerov, aby veria v to, čo sa zdá byť tak dobré, musíte o tom vyhlásiť, a pre to musíte veriť v ňu. Musíte byť pripravení na disharmóniu v sprche, ak informácie, ktoré sa snažíte inšpirovať, nezodpovedá pravde, a je pre vás ťažké robiť alebo neobvyklé.

Inými slovami, ak človek neverí svoje slová, bude pre neho ťažké inšpirovať ostatných tým, že im ponúka akýkoľvek nápad. Tam je také presvedčenie, že osoba môže odolávať «ako» Ak je to jasne pochopené «prečo».

• Vďačnosť

Dosiahnutie požadovaného cieľa a dúfal, že na ďalšie úspechy a víťazstvo je potrebné vyjadriť svoju vďačnosť ľuďom, aby sa cítili na ich význam a nevyhnutnosť. Ocenenie naozaj robí zázraky a niekedy nahrádza významnú propagáciu.

Avšak, v žiadnom prípade by to malo byť konštantná náhrada, a zneužívanie tejto otázky je plná dôsledkov, až k porušeniu komunikačnej a straty kontroly nad ľuďmi.

• Kontrola emócií

 Vzťahy s ľuďmi nie sú vždy postavené hladko, ale akékoľvek nekontrolovateľné emócie môže zlomiť štíhly systém ľudského riadenia. Pre úspešný vplyv na iných, potrebujete expozíciu a vyrovnanie.

Na záver, malo by sa povedať, že veda nestojí a moderná psychológia môže ponúknuť novšie techniky, ktoré pomôžu vedieť, ako sa naučiť, ako zvládnuť ľudí.

Samostatný výklenok má Paul Ekman. Pre podrobnú štúdiu a zlepšenie umenia manažmentu, začnite s nimi.